2024年公司保密协议参考范文（二篇）.docx

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2024年公司保密协议参考范文

甲方：_____

乙方：_____

甲乙双方基于《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关国家、地方规定，针对企业技术秘密、公司及客户财产保护，经友好协商，达成如下正式协议：

一、保密范围

1.甲方未公开的发展规划、政策、经营决策信息、计划、方案、指令及商业秘密；

2.甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；

3.甲方的经营方法、状况和经营实力；

4.甲方未公布的人事调动、任免；

5.甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；

6.甲方各级员工的个人薪金收入情况；

7.甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；

8.甲方客户的资料及财产；

9.甲方专有产品技术、新技术（含设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；

10.销售合同、销售网络、渠道。

二、权利与义务

1.甲方应提供乙方正常的技术研究和开发条件，以及业务拓展的空间，积极创造有利于乙方发展的机会；

2.乙方未经批准，不得复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软硬件等；

3.乙方未经批准，不得向他人泄露甲方秘密、信息；

4.乙方应妥善保管和处理甲方及其客户的机密信息资料及固定资产，如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；

5.甲方对乙方在保守秘密、举报泄密或改进保密技术、措施，以及及时防止泄密事故、挽救损失方面表现显著者，将给予奖励。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回相关待遇；

2.乙方违反本协议，造成经济损失的，甲方将处以乙方_____万元罚款；

3.乙方违反本协议，给甲方造成重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；

4.若上述违约责任的执行超出法律、法规赋予双方的权限，双方将申请仲裁机构仲裁或向法院提起诉讼。

四、协议期限

1.聘用合同期内；

2.解除聘用合同后的____年内。

甲方（盖章）：_____

代表人（签字）：_____

签订地点：_____

乙方（签字）：_____

签订地点：_____

附件补充合同

公司：_____（下称“甲方”）

员工：_____先生/小姐（下称“乙方”）

经双方一致协商，制定以下条款与条件，若有不足，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。

一、适用范围

本补充合同适用于甲方已聘用的，能够接触公司技术或销售秘密的员工。

二、甲方权利与义务

1.甲方有义务为乙方提供工作过程中需要了解、涉及保密范围的工作内容提供便利；

2.甲方应为乙方的科研成果创造良好的创造和应用条件，并根据其创造的经济效益给予奖励；

3.在乙方离职时，甲方将发放“离职补偿金”以要求乙方遵守相关保密条款。涉及违反甲方纪律而被处分、处罚或被解雇的乙方不在此范围内；

4.“离职补偿金”的发放比例如下：

-已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_____%补偿；

-已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_____%补偿。

三、乙方权利与义务

1.乙方在任何时候、任何场合均不得向第三方泄露甲方的商业秘密、资料、信息；

2.乙方不得在与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职；

3.掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内，不得在与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职；离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争；

4.乙方在离职前可获得甲方给予的“离职补偿金”作为遵守以上条款的补偿。

四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司

1.电力行业的相关公司；

2.可利用甲方软硬件核心技术的相关公司；

3.可利用甲方客户资料及销售网络、渠道的相关公司。

五、违约责任

1.若乙方违反此补充合同，甲方有权无条件解除聘用合同；

2.当乙方违反此补充合同造成一定经济损失时，甲方将视情节轻重处理，处以乙方_____至_____万的罚款；

3.乙方违反此补充合同，给甲方造成重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金

2024年公司保密协议参考范文（二）

经审慎考虑，甲乙双方就甲方在受雇期间及解雇后保护商业秘密事宜，经友好协商，达成以下条款，共同遵守：

第一条商业秘密的定义

1、在甲方的职务执行过程中，可能产生或已存在的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业信息，均被视为乙方的商业秘密。

2、甲方认识到，乙方的商业秘密，包括但不限于由甲方职务行为产生的知识产权，皆为乙方财产。此类信息的非法泄露或第三方未经授权使用，将导致乙方重大经济损失。