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《六项精进》读后感范文4篇

《六项精进》读后感范文1

加入中信已近六年，这六年每年都能看到自己的进步，但也有很多遗憾和不

足，在很多时候会有心有欲而力不足的感慨，在碎片化知识满天飞的今天，有幸

拜读领悟《六项精进》，才发现真正不足在哪里，真正需要提升的东西是什么。

如果说文化作品是精神食粮的话，那么此书则是最我本人现阶段最具营养的主

餐。

《六项精进》阐述了人生价值、人生意义，工作的目的、方法和境界；如何

通过工作提升自己的心志，磨练自己的意志；如何享受工作的快乐，获得事业的

成功，人格的精进，从而实现人生价值、享受人生快乐。他提出的人生“六项精

进”，其中，让我最深有体会和领悟的是“付出不亚于任何人的努力！”以及贯

之以一生的谦虚心境。

一、付出是工作核心

在参加工作以来，时时处处都在体验着付出带给自己的成就感，也偶尔有惰

性使然造成的失败。天道酬勤，每个人心中有明白这个简单而朴实的道理，但事

实上，本性的适舒会让人对于勤勉大打折扣，那天道何以酬勤？

近几年人们常说越努力，越幸运！那么我觉得在努力和结果之间，还缺一个

付出，单纯说努力，还有些浅薄，有些机械。也有人说，我努力了，我尽力了之

类的话，但事实上结果却时常与成功者不同，为什么？问自己在努力时付出了多

少？诸如时间、心血、精力、知识储备，我们有决心做好某件事情，但却不用心

去钻研去专注付出做好那件事情，到头来只会徒劳。其实稻盛和夫先生很好的解

释了我们很多人努力了没有结果的困惑。

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付出，也可以很好的平衡我们在顺境与逆境的心理状态。我认为无论顺境逆

境，一个成熟的人，都应该保持付出，这其实就是我们的AQ。稻盛和夫先生一

生辉煌，难道没有遇到过逆境？这些东西是在先生经历了无数次逆境切身体验。

付出是一种信念支撑下的行动，当我们对生活、工作目标有一个坚定的信念，

就会有永续不断的源动力去激情付出。在信念驱动下做事，我们就不会产生“心

累”的困惑，在竞争激烈的今天，鲜见心累致败、先心疲而力竭。就我们销售来

讲，在陪同多位同事得出一条：越有信心越想付出做的越好人感轻松愉快，不知

不觉已经突破自己的能力上限，取得最佳业绩。我们常常讲，好累，事实上不是

身体物理反应，而是一种心理反应，如果我们能够科学认知这一点，就会永续最

佳状态，保持付出，做出成绩。

同时付出也合乎交换苹果的理念，先为对方付出，则会得到对方的信任和回

馈，夫妻、同事、亲友、事业伙伴之间都是如此。对于一个中层管理者，首先是

为企业领位受命，全力以付，其次是为上司扛起轿台，言听执事，对下属付出培

养、人性关怀、承担责任。那样我们的人生一定会投桃报李，功德圆满。

二、谦虚是内涵的最高境界

我们经常讲，心态决定成败。什么样的心态是一切心态的根源呢？——谦虚。

我们无法改变他人，但一定能坚定自己的态度。本人认为心性修炼的最高境界不

过虚怀若谷。但要做到，年轻人很难，现在社会多有浮躁，年轻人更是如此，做

出成绩是份内事，得到一点肯定就得意忘形，抑制不住内心的狂躁。在我们周边

多有其人。古训“谦受益，满招损”，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”“骄兵

必败”要常记心间。人类之所以能统治世界，获得地球上最大自由，就是因为有

思想和智慧，是通过高级意识支配身体劳动的生物，国与国、人与人能够平等和

谐共处，在乎于彼此尊重，试想两个谦虚的人，两个骄横的人，哪一组更融洽？

我发现越是成功，越是受人爱戴的老者，都是谦和亲近的人。

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