新入职员工岗前培训.pdfVIP

新入职员工岗前培训--第1页

新入职员工岗前培训

新入职员工岗前培训1

总则

第一条岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司概况及

规章制度，便于新进人员更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规

定。

第二条凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前

培训，其具体实施办法依本制度执行。

第三条岗前培训的内容包括以下几个方面：

1、公司创业史及公司业务。

2、公司组织机构及公司管理制度。

3、拟任岗位的工作情况、业务知识。

第四条新进人员的培训，人事部门应事先制订日程安排计

划表，培训进度记录及工作技能评定标准表。

培训阶段

第五条对于新进人员的培训，按工作环境与程序一般分为

三个阶段：

1、公司本部培训。

2、主管部门培训。

3、实地训练。