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企业招聘方案范文（精选8篇）

企业招聘方案范文第1篇

一、活动目的

随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生

的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，

为给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞

争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院

团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。

1、企业方面

①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，

在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才

培育使用环境。

②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行储备。③

可以让企业更好地了解我院的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，

为公司以后在本校选拔优秀创造平台，提供机会。

2、学生方面

大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而

往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——

应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体

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验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且

通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析

自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

二、招聘会主题

展现自我才能塑造精彩人生

三、大赛口号

关爱大学生携手就业路

四、活动对象

本次活动主要面向大三将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名

参加。

五、组织安排

本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企业或社会机

构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比

赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、组委会

院系部就业中心工作人员及管理专业部分学生协助

七、活动方式

1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或

社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者

提供意见、建议;传授应聘技巧。

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2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就

业，创业和实习锻炼的机会。

八、活动宣传

1.海报宣传

在全校各宣传栏内张贴大型海报。

2.咨询点宣传

活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

3.发通知到各系(分院)，请各个院学生会协助宣传

4.邀请院内记者跟踪关注本次活动

5.邀请院外记者，媒体前来报道。

九、活动具体安排

(一)筹划准备阶段

1、参加活动的企业，确立招聘职位

参加活动的企业要求：

①有较大的知名度和信誉度;

②热心于教育事业;

③对应届毕业生有需求;

④拥有自己的独特文化。

招聘职位要求(1到2个职位)：

①职位较为热门，要求求职者综合能力较强;

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②所供职位即应是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在的;

③可以针对