员工个人能力提升心得体会范文4篇.pdfVIP

员工个人能力提升心得体会范文4篇--第1页

员工个人能力提升心得体会范文4篇

员工个人能力提升心得体会（篇1）

从事软件工作已经有十余年了，虽然没有做过什么大项目，

但在这些年的工作中，也让我遇到了各种各样的问题，有幸有机

会让我去解决这些问题。积累了一些很多同事没有遇到过的经验。

在此写下了来与各同仁共勉。

接触软件这行同很多同仁一样，首先干的是初级程序员或是

程序员。说白了，就是行业里称的菜鸟。这个过渡期有的很长，

有的很短。正所谓师傅领进门，修行在个人。时间长短全凭个人

的造化。也有的干得不久就转行了，原因是：看代码会发晕。早

发晕也不是坏事，我就是到现在才开始发晕，估计是身体的原因。

哈哈，同大家开个玩笑。言归正传，我将在以下的部分简单描述

一下在这一阶段的心得体会。

这一阶段一般没有太多的工作经验，有的只是学习技术的一

腔热情。如果有时间的话，就会成天抱着书本，研究技术问题。

学的是代码技巧，讲的也是代码技术。记得20__年的时候，我为

写出一个通用排序功能高兴了好几天。由于那时没有太多机会上

网，不知在网上这种功能可以下载的，而且功能更强的都有。当

我知道后，郁闷了很久。当然，好的开始就是成功的一半，在这

个时候如果你坚持了，你就过了这一关。虽然，这时你一直在研

第1页共11页

员工个人能力提升心得体会范文4篇--第1页

员工个人能力提升心得体会范文4篇--第2页

究这行代码怎么写，却很少在想应该怎么写。

基础很重要，同每个刚入行的人一样，我们这时都还在学习

计算机的发展历程、微机原理、软件工程、数据结构、算法、数据

库原理等等。由于我是半路出家，这些在学校虽然有学，但学得

不多也不深。因此，还得感谢那几年有补一些，但到现在还是觉

得掌握不够、不踏实。因此，大家都明白了，到现在也没有能进

大公司，因为应聘会考这些呀，我不敢去试呀！因此，闲话少说，

无论你相不相信，我都要告诉你：踏实的基础可以为自己日后从

事这方面的工作起好铺垫，那怕你不想去应聘大公司。

思路更重要，写代码之前，建议你先想，想后再做。不经大脑

规划的，只能称之为代码，而不能说是程序，因为程序是经过设

计过的。当然，这也同经验是分不开的，有了多的经验思路会更

开阔，但在这里我要说的是一个好的习惯。这个习惯很重要，对

你以后能不能成为高手，然后转到大师起到很重要的作用。

而最重要的我认为却是良好的心态+耐心+细心。在这一阶段

一般你会担任开发模块的工作，听从系统设计或分析人员的安排。

也会受各种各样软件开发规范的约束。这时的工作一般比较累，

你要将代码写得规范、将界面做得统一、将程序调试正确、当然，

也得保证程序的性能。可能你还得写繁杂的软件测试文档。当然，

除非有专门的测试人员就轮不到你。一个技术问题可能让你几天

第2页共11页

员工个人能力提升心得体会范文4篇--第2页

员工个人能力提升心得体会范文4篇--第3页

睡不好觉。有时你得听系统分析的改来改去。更有时你会觉得你

的想法比系统分析的更好，你心底里会认为这个分析员太差了。

这种情况下，你就得注意调整自己的心态了。把握自己的角色，

做好自己的本质工作。学会服从、按时按质的完成工作。程序的

调试也是很重要的一个环节，你的耐心与细心将尽数在这里体现。

尽可能的将程序问题解决在测试阶段。程序发布了，还仍有很多

的问题，将给自己造成不好的印象。更重要的是会影响到项目的

进度。这种影响将是致命的。

经过了几年的成长，通常要三年或以上。你渐渐的变成技术

方面的老鸟。这时一般称为高级程序员，就是我现在的称为。我

比较笨