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幼儿园教师培训方案范文(精选11篇)--第1页

幼儿园教师培训方案范文(精选11篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行,就需要我们事先制定方案,

方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意

义。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编整理的幼儿园教

师培训方案,希望对大家有所帮助。

幼儿园教师培训方案篇1

一、培训目标和培训重点

坚持以师德建设为中心,以促进教师专业发展为目标,以《指南》

为主线,注重教师教育观念的转变与更新,形成实、活、新为特征的

教学氛围,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理

解,营造良好的研讨氛围。努力建设一支师德高尚、业务精良、结构

合理、充满活力的教师队伍。

培训重点:

1、通过各类业务活动,进行全园培训,使不同层次的教师通过日

常研究和专题研究促教师专业成长。

2、以“同课异构”教研活动为载体,提升教师的课堂教学能力,

通过听课、评课等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广

益达到同伴互助、共同提高。

3、开展学术沙龙活动,以教育教学中的问题或困惑为研究内容,

确立一个教研主题进行研究,通过老师们叙述自己的想法、看法,从

而解决教育教学中的困惑。

4、加强学习,转变观念,加强教育理论的学习,教师积极学习

《指南》,能将理论与实际相结合。

二、主要内容和基本形式

加强园本教研,提高教师教育教学能力

1、为提升教师的备课能力,提高教师教育教学能力,本学期我们

开展“同课异构”活动来推进和提升教育教学活动。

在同课异构活动中,以教研组组长牵头,园长、保教主任分头参

与教研组的活动并进行指导。由不同的老师根据自己的实际、自己的

幼儿园教师培训方案范文(精选11篇)--第1页

幼儿园教师培训方案范文(精选11篇)--第2页

理解,自己备课上课,其他老师通过课的对比,找出他们的优点和缺

点集体讨论并加以解决,对于好的做法与大家进行经验共享,拿出自

己的调整方案,并由其他老师进行第二次上课,切切实实提高课堂教

学质量,做好过程性资料的积累工作。

2、密切结合实践工作开展各类培训

开展多元化的教研活动,针对教师在教育教学中出现的问题进行

研讨,从而找出解决的方法,解决各类难题。

规范常规管理,提高保教质量

1、规范一日活动组织管理,促进幼儿健康和谐地发展

(1)、要求教师严格遵守一日作息制度,确保幼儿每天有1小时

户外体锻,2小时户外活动。要求教师和保育员以《指南》为指导领会

其精神,认真做好保教工作。

(2)、根据《3—6岁儿童学习与发展指南》的精神树立“一日

活动皆是课程”的理念,要求教师把一周课程计划内容有效地落实到

幼儿的一日活动之中。加强一日活动各环节的有效管理。

(3)、开展“促进规范、提升质量”调研,中层领导确保每月一

次调研,继续围绕《幼儿园一日活动组织规范》加强一日保教活动的

开展。尤其要关注常态教学,关注除集体教学活动外的日常生活与游

戏活动。

加强骨干教师、师徒结对的引领、示范作用,真正体现以老带新。

针对幼儿园年轻教师居多的现状和幼儿园集体教育教学活动的开

展情况,通过师徒结对、骨干教师示范课、各行政领导推门课等方式

提升教师的集体教育教学质量。师徒结对是促进教师专业成长的重要

方式,我们要立足幼儿园实际,从建立师徒结对关系、举行结对仪式、

加强过程管理、表彰优

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