2024陶瓷制品行业工人劳动合同书.docxVIP

2024陶瓷制品行业工人劳动合同书

合同编号：__________

陶瓷制品行业工人劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

第一条劳动合同内容

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方的工作岗位为陶瓷制品生产工人。

1.3乙方的职责是按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息日为____天。

2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如节日加班，甲方应按照法律规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。

3.2基本工资为每月人民币____元。

3.3绩效工资根据乙方完成的工作量和质量进行考核，具体标准由甲方制定。

3.4乙方工资每月支付一次，每月____日前支付上月工资。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。

4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方法律法规的规定享受病假待遇。

4.4乙方在合同期内，因工负伤致残的，按照国家和地方法律法规的规定享受伤残待遇。

4.5乙方解除或者终止劳动合同的，按照国家和地方法律法规的规定享受经济补偿。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

5.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供劳动保护用品。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1甲乙双方同意，劳动合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，并提前书面通知对方。

6.2甲方依照国家法律法规的规定，有权解除劳动合同。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

6.4劳动合同期满，双方同意续签的，应提前____个月协商续签事宜。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

7.2甲方违反本劳动合同，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

7.3乙方违反本劳动合同，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同的修改、补充，应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。

9.3本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的劳动合同原件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括基本工资和绩效工资。

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

4.甲方解除劳动合同未提前书面通知乙方，或未按照法律法规规定支付经济补偿。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，造成甲方经济损失。

6.乙方未按照合同约定严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。

4.