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信息系统管理员岗位业绩考核责任书
指标类别
考核指标
定义
信息来源
考核人
权重
目的值
实际体現
考核得分
1、ErP系统故障平均响应時间
软件故障响应总時间/响应次数
工作记录、故障告知、排除确认
2、erp系统故障平均排除時间
软件故障持续总時间/网络故障次数
工作记录、故障告知、排除确认
3、ERP系统实行阶段任务进度完毕率
通过验收完毕实行任务量/应完毕实行任务量
4、软件开发任务准期完毕率
准期切换上线软件数/应切换上线软件数
5、erp系统知识培训任务实行率
实际提供培训課時/企业需要的培训課時
6、内部计算机技能认证(考核)完毕率
实际认证(考核)人员数/应进行认证(考核)人员
7、个人培训计划完毕率
个人培训時间/应培训時间
教育培训部
网络管理员岗位业绩考核责任书
指标类别
考核指标
定义
信息来源
考核人
权重
目的值
实际体現
考核得分
1、关键信息设备(关键互换机和数据服务器)停机率
停机時间/工作時间
2、电脑平常维护任务完毕率
完毕的电脑维护台数/计划维护台数
3、硬件及软件故障平均响应時间
网络及软件(除erp外)故障响应总時间/响应次数
工作记录、故障告知、排除确认
4、网络及软件故障平均排除時间
网络及软件(除erp外)故障持续总時间/响应次数
工作记录、故障告知、排除确认
5、计算机技能培训任务实行率
实际提供培训課時/企业需要的培训課時
6、内部计算机技能认证(考核)完毕率
实际认证(考核)人员数/应进行认证(考核)人员
7、个人培训计划完毕率
个人培训時间/应培训時间
教育培训部
财资管理中心总经理岗位业绩考核责任书
指标类别
考核指标
定义
信息来源
考核人
权重
目的值
实际体現
考核得分
1、速动比例
現金及等价物/流动负债
2、現金充足率
現金及等价物/曰均現金支出量
3、現金债务比
年经营現金净流量/流动负债
4、应收款销售收入比例
应收款/销售收入
5、呆坏账比例
帐期長于个月的应收款金额/应收款总金额
6、平均应收款帐期
各笔应收款金额与其帐期乘积之和/应收款总金额
7、平均应付款帐期
各笔应付款金额与其帐期乘积之和/应付款总金额
8、战略供应商评估完毕率
已完毕评估的战略供应商家数/应评估的战略供应商家数
9、会计报表精确及時率
准期精确完毕总帐会计报表数/应完毕总帐报表数
10、内部客户满意度
准期精确完毕税务会计报表数/应完毕税务报表数
11、会计报表分析精确及時率
准期精确完毕通过审核的会计报表分析次数/应完毕会计报表分析次数
12、成本核算数据精确及時率
准期提供精确数据的成本核算项目/应核算项目
13、绩效考核数据精确及時率
准期精确提供绩效考核数据的岗位数/应提供的岗位数
14、中心关键员工流动率
中心离职关键员工/中心年均关键员工总数
人力资源部
总裁
15、中心培训计划完毕率
中心培训人時/应培训人時
教育培训部
16、中心绩效考核准期完毕率
核算部经理岗位业绩考核责任书
指标类别
考核指标
定义
信息来源
考核人
权重
目的值
实际体現
考核得分
1、会计报表精确及時率
准期精确完毕总帐会计报表数/应完毕总帐报表数
2、内部客户满意度
准期精确完毕税务会计报表数/应完毕税务报表数
3、会计报表分析精确及時率
准期精确完毕通过审核的会计报表分析次数/应完毕会计报表分析次数
4、成本核算数据精确及時率
准期提供精确数据的成本核算项目/应核算项目
5、绩效考核数据精确及時率
准期精确提供绩效考核数据的岗位数/应提供的岗位数
6、部门关键员工流动率
部门离职关键员工/部门年均关键员工总数
人力资源部
7、部门培训计划完毕率
部门培训人時/应培训人時
教育培训部
8、部门绩效考核准期完毕率
稽核经理岗位业绩考核责任书
指标类别
考核指标
定义
信息来源
考核人
权重
目的值
实际体現
考核得分
1、报销凭证、应付款审核錯漏数
錯漏审核会计单据数
2、部门/项目预算执行状况报表报送及時率
准期报送精确预算执行状况报表数/应报送报表数
3、工资发放錯漏率
工资发放錯漏人次/应发工资总人次
4、个人培训计划完毕率
个人培训時间/应培训時间
教育培训部
主办会计岗位业绩考核责任书
指标类别
考核指标
定义
信息来源
考核人
权重
目的值
实际体現
考核得分
1、总帐会计报表精确及時率
2、税务报表精确及時率
3、绩效考核数据精确及時率
4、成本核算体系建立项目完毕比例
5、成本核算数据精确及時率
准期提供精确成本核算数据次数/应提供次数
6、子企业帐务处理完結率
7、个人培训计划完毕率
个人培训時间/应培训時间
教育培训部
成本会计岗位业绩考核责任书
指标类别
考核指标
定义
信息来源
考核人
权重
目的值
实际体現
考核得分
1、成本核算体系建立项目完毕比例
2、
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