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2024年保姆劳务合同范本2篇
篇1
甲方(雇主):________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
乙方(保姆):________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事保姆服务工作达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意根据甲方需求,担任保姆职务,具体负责照顾家庭及孩子的日常起居、饮食、清洁等家务服务工作。
2.乙方的工作地点位于______________________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方家庭的实际需要安排,具体由双方协商确定。
2.乙方享有法定节假日的休息权利,特殊情况下需加班的,双方协商并支付相应的加班费用。
四、薪酬与福利待遇
1.甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额根据乙方的实际工作时间和工作表现确定。
2.甲方根据乙方的工作表现和贡献,可以给予适当的奖励和福利待遇。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治
1.甲方应提供安全卫生的工作环境,确保乙方的人身安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,履行工作职责时保障自身及家庭成员的安全。
3.甲方应定期为乙方提供必要的健康检查,确保乙方的健康状况符合工作要求。
六、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,履行工作职责,保持良好的工作态度。
2.乙方不得擅自将本合同项下的劳务转委托给第三方。
3.若乙方违反甲方的规章制度或工作纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除与终止
1.本合同可因以下情形而解除:双方协商一致;一方有重大违约行为;法律法规规定的其他情形。
2.本合同期满或提前解除后,乙方应办理相关手续,并妥善移交工作。
八、违约责任与争议解决
1.若甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付相应的违约金。
2.对于因履行本合同发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1.双方可对合同的未尽事宜进行补充约定,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):____________乙方(签字):____________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
篇2
甲方(雇主):__________________
乙方(保姆):__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作,照顾家庭成员,包括不限于老人、孩子及其他需要照顾的人员。
2.具体工作内容包括但不限于烹饪、清洁、照料婴儿、陪伴老人等。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。
2.乙方有权享受每周至少一天的休息日。
3.甲方应保证乙方享有国家法定节日的休息权利。
四、薪酬与福利待遇
1.甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额根据乙方的实际工作情况确定。
2.甲方视乙方的工作表现给予适当的奖励。
3.乙方不享受甲方员工的其他福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,认真履行工作职责。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的人身安全与健康。
3.乙方在提供劳务过程中应注意节约资源、保护环境。
六、社会保险与福利待遇
1.甲方应根据国家和地方的规定为乙方缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,其医疗待遇和费用按照有关规定执行。
七、合同的变更、解除与终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2
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