会议安检设备、硬隔离设施和图传设备租赁服务投标方案（技术方案）.pdf

会议安检设备、硬隔离设施和图传

设备租赁服务投标方案

目录

第一章技术偏离及详细配置明细表8

1.1.项目名称8

1.1.1.项目名称8

1.2.人员管理制度33

1.2.1.管理人员配备33

1.2.2.服务意识强33

1.2.3.精干高效33

1.2.4.高素质高技能33

1.2.5.专业管理工作素质高34

1.2.6.思想素质35

1.2.7.个性修养35

1.2.8.知识和技术素质37

1.2.9.公关素质38

1.2.10.创新素质39

第二章心理素质41

2.1.心理素质41

2.1.1.强烈的竞争意识41

2.1.2.创新精神42

2.1.3.有效的时间观念43

1

2.1.4.宽容大度的胸怀43

2.1.5.执着的求知欲44

2.1.6.坚韧不拔的意志44

2.1.7.稳定而乐观的情绪45

2.2.强健的体质和充沛的精力46

2.2.1.强健的体质和充沛的精力46

2.2.2.管理者应具备的能力46

2.2.3.管理者的特点48

2.2.4.管理者要开展自己的工作，至少应该具备如

下10种执行能力49

2.2.5.保证人员上岗出勤率51

2.2.6.管理者应具备的能力53

2.2.7.管理者的特点54

2.3.管理者要开展自己的工作，至少应该具备如下10

种执行能力57

2.3.1.创新能力和突破自我能力57

2.3.2.正确的成本观念57

2.3.3.对技术创新的适应能力57

2.3.4.适应市场变化的能力57

2.3.5.准确辨识经济信息的能力58

2.3.6.全面提高部下综合素质的能力58

2.3.7.完成业务所具备的专业能力和分析能力.58

2.3.8.人际关系沟通能力58

2.3.9.综合判断能力58

2

2.3.10.解决企业内外问题的执行能力59

第三章保证保安队伍稳定60

3.1.人员稳定措施60

3.1.1.项目激励机制60

3.1.2.员工生日慰问61

3.1.3.员工奖励、处罚规定63

3.1.4.人员流动保障64

3.1.5.人力资源管理65

3.1.6.确定标准、严格招聘66

3.2.招聘流程管理67

3.2.1.录用程序67

3.2.2.内部渠道68

3.2.3.线上线下联动招聘68

3.2.4.招聘流程69

3.2.5.队伍稳定性保障措施70

3.3.特殊情况下保安人员岗位调整72

3.3.1.原则72

3.3.2.禁忌73

3.3.3.模式74

3.3.4.组织内部人员流动74

3.3.5.巡逻75

3.3.6.设备安全管护76

3.3.7.提高企业凝聚力76

3.3.8.创造独特的企业文化77

3

3.3.9.规范员工行为77

3.4.着装要求79