浪潮考勤管理制度有哪些.docx

1、本文档共6页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

浪潮考勤管理制度有哪些

一、目的

浪潮考勤管理制度旨在规范公司员工的考勤行为，保障公司运营秩序，提高工作效率，确保员工权益，并根据国家法律法规及公司相关规定，对员工的出勤情况进行科学、合理的管理。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于浪潮公司全体在编员工、试用员工及合同工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。

三、工作时间

1.公司标准工作时间为周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时（12:00-13:00）。

2.特殊岗位或部门可根据实际工作需要，经公司领导批准后，调整工作时间。

3.员工应按照公司规定的工作时间按时到岗，不得迟到、早退。

4.对于加班工作，公司将按照国

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >