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户外游戏活动策划方案大全5篇--第1页
户外游戏活动策划方案大全5篇
户外游戏活动策划方案大全5篇
举办户外活动有利于员工丰富业余生活，增强大家的合作精神，缓解工作压
力。下面小编给大家带来关于户外游戏活动策划方案，希望会对大家的工作与
学习有所帮助。
户外游戏活动策划方案篇1
一、训练背景
由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越
来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新
意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的__销售
队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展
训练。
二、训练目标
1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高
1、积极主动的沟通精神
2、双赢思维、补位意识
3、面对变化的正确管理方法
4、对团队具有高度的责任感
5、富于创新精神、主动求变
6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人
四、方案设计理论特点
项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充
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分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一
系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相
扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯
通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。
五、拓展培训纪律要求
1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安
排。
4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫
生。
六、课程设计方案
1、参训人员：新员工特训班全体员工。
2、拓展地点：公司拓展训练场。
3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导
下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一
步进行体验和感受。
户外游戏活动策划方案篇2
为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，增加每位
员工的归属感，进一步促进员工之间的沟通。
一、活动主题
绿道骑游烧烤
二、活动时间
20__年x月__日早上9：00下午4：00
三、活动地点
__
四、参加人员
公司全体员工自愿报名参加
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五、活动项目
1、绿道骑游
2、农家乐自助烧烤
3、自由活动
4、聚餐（暂定）
六、活动要
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