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各层级护士培训及考核方案

医院各层级护士培训及考核方案

按照《山东省实施医院护士岗位管理的指导意见》以及

《山东省二级专科医院评审实施细则》要求，结合医院实际制

定各层级护士培训及考核方案。

一、成立培训考核领导小组

组长：分管院长

副组长：护理部主任、副主任及科护士长

成员：各科室护士长

二、制定层级护士培训目标、内容、方法及考核标准（一）

N0（新手级护士）

1、培训目标

（1）巩固专业思想，进一步强化以患者为中心的服务理

念。（2）熟练掌握各项基础护理操作及基本理论。做好患者

的基础护理工作。

（3）熟练掌握护理规章制度及相关医疗法律法规、护理

质量控制标准、护理文件书写规范，初步熟悉护理核心制度，

能按护士行为规范要求执业。

（4）能够正确为患者做好生活护理及基础护理，能够与

患者进行较好的沟通交流。

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（5）熟练把握消毒隔离知识，加强个人防护。

（6）通过培训及临床实践，拓宽护士专业理论知识和技

术水平。

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2、N0级护士培训计划

培训项

目

基本素思想素质

质护患沟通技巧

护士的职业礼仪

护士执业生涯规划

寓目《简爱》《勇敢的心》等影片

阅读《爱的艺术》《理智与情感》等书

籍

基础理医院规章制度

论护理规章制度

护理安全分析

护理文件誊写标准

熏染管理知识

工作流程

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岗位职责

护理应急预案

常见疾病护理常规

护理风险防范

护理程序应用

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培训内容培训方法

政治研究

思想教育

岗前培训

个人授课

自学

岗前培训

临床实践

观摩研究

集中练

集体授课

自学

临床实践

临床实践

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临床实践

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