上海短期兼职人员劳务合同（2024年版）.doc

上海短期兼职人员劳务合同（2024年版）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（兼职人员）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳务报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

4.权益保障

4.1社会保险

4.2劳动保护

4.3休息休假

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.合同的变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3经济补偿

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的生效、终止与续签

9.1生效条件

9.2终止条件

9.3续签条件

10.其他约定

10.1培训

10.2信息反馈

10.3甲方提供的资源

11.附件

11.1工作说明书

11.2兼职人员简历

11.3相关法律法规

12.合同的签订与保管

12.1签订日期

12.2签订地点

12.3合同副本

13.合同的修订历史

13.1修订日期

13.2修订内容

14.法律适用与争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决机构

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律注册成立，并具有合法经营资格的企业或其他组织，地址位于上海市区路号。

1.2乙方（兼职人员）是指与甲方签订本合同，同意在甲方指定的时间和地点提供兼职劳务的个人，姓名：_______，身份证号码：_______。

1.3合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.工作内容

2.1乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，担任_______职位，主要工作职责为：_______。

2.2乙方的工作时间为：_______。

2.3乙方的工作地点为：_______。

3.劳务报酬

3.1乙方的报酬标准为：_______元/小时（或按实际工作量计算）。

3.2甲方通过_______方式向乙方支付劳务报酬，支付时间为_______。

3.3乙方提供服务的实际工作时间不足一个支付周期的，甲方按实际工作时间支付劳务报酬。

4.权益保障

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

4.2甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

4.3乙方享有国家法定的休息休假权利，具体的休假安排由甲方根据生产经营需要合理确定。

5.保密协议

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

5.2乙方的保密期限为：_______年。

5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求支付违约金，违约金的标准为：_______元。

6.合同的变更与解除

6.1甲方变更乙方的职责、工作时间或工作地点的，应提前_______天通知乙方。

6.2乙方提前解除合同的，应提前_______天通知甲方。

6.3如甲方因客观原因需要解除合同的，应根据乙方的工作时间支付相应的经济补偿，经济补偿的标准为：_______元/年。

7.违约责任

7.1如甲方未按时支付劳务报酬的，应支付迟延支付的违约金，违约金的标准为：_______元/日。

7.2如乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为：_______元。

8.争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3如调解不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

9.合同的生效、终止与续签

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2在合同期限届满前，如双方无异议，本合同自动续签。

9.3如一方希望终止合同，应提前_______天书面通知对方。

10.其他约定

10.1甲方应按需对乙方进行必要的业务培训，并提供相应的培训资料。

10.2乙方应定期向甲方反馈工作情况和遇到的问题，以便甲方及时了解乙方的实际情况。

10.3甲方应提供必要的工作资源，包括但不限于工作场所、办公设备、工作指导等。

11.附件

11.1附件一：工作说明书，详细描述乙方的岗位职责、工作内容和要求。

11.2附件二：兼职人员简历，载明乙方的基本信息、教育背景、工作经历等。

11.3附件三：相关法律法规，包括国家劳动法、社会保险法、劳动合同法等。

12.合同的签订与保管

12.1本合同一式两份