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总经理主要岗位职责

总经理主要岗位职责篇1

职责：

1、根据公司战略目标，制定公司运营板块中长期发展规划，年度经营计划

和财务预算方案，并推动实施;

2、全面主持公司日常经营和管理工作;

3、根据年度经营目标，负责搭建公司运营体系，分解并编制阶段运营计划，

并跟进运营计划的实施与执行。针对不同的营收状况拟定利润分配和亏损弥补方

案，完成公司经营指标;

4、负责公司团队建设，培养及选拔中高级管理人才;

5、定期向股东、董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈

亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;

任职要求：

1、本科以上学历，管理类、教育类相关专业，5年以上教育培训校区管理

工作经验;

2、具备良好的战略规划、统筹分析能力，精通教育行业，对项目经营与调

整有清晰的管理思路;

3、具有敏感的商业和市场意识，具有良好的团队管理、协调沟通和组织推

进能力;

4、有激情和事业心，工作有条理性、逻辑性，具有良好的职业素养和职业

操守，具有良好的团队协助能力;

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5、熟悉大专院校，有高校从业经验者优先考虑。

总经理主要岗位职责篇2

负责组织实施公司会议决议，负责组织贯彻落实政府及上级主管部门的政

令、决策、意见；对公司工作全面负责。掌握国家有关安全生产管理的法律、法

规、规章、标准和有关规定，并经过培训，考核合格取得安全资格证。分管部门

设备部、财务部、企管部、安全部。

1、总经理是公司安全生产第一责任人，主持安全生产的管理工作，组织实

施董事会关于安全生产的决议，对公司的安全生产工作全面负责。要牢固树立“安

全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；

2、负责建立、健全并落实安全生产责任制；

3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和

有关规定；

4、批准和发布公司的各项安全管理制度、安全技术措施及安全工作的长远

规划；

5、负责组织、制定重大事故应急救援预案的编制工作，并按计划适时组织

演练；

6、督促副总经理做好分管范围内的安全工作，组织召开经理办公会议，研

究并解决重大的安全工作事宜，审核引进技术和开发新产品中的重大安全技术问

题；

7、建立健全安全机构和组织，配备、充实安全管理专业人员；

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8、经常深入现场了解掌握安全生产情况，听取员工对安全生产的意见和建

议，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法；

9、重视员工劳动条件的改善和公司的安全、卫生状况；

10、密切关注安全、健康和环境问题，积极推行“责任关怀”计划，不断提

高员工对推行“责任关怀”的认知；

11、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对公司无力解

决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告；

12、保证公司安全生产投入的有效实施；

13、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，（对事故

原因分析不清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没有制定出事故防

范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过），发生重大事故直接向上级报告；

14、按照安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，并在具体工作中逐