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消防救援队伍灭火救援实战化建设

摘要：步入新世纪后，火灾事故呈现出与日俱增的趋势，无情的火灾一直威胁着人们的生命财产安全。消防救援是一份神圣的工作，消防救援人员一直冲在火灾一线，守卫着我们的生命财产安全。然而，目前的消防救援队伍建设还存在火情侦察能力不足、基础工作落实力度有待提升、考核标准体系不够完善等诸多问题，这在很大程度上制约了消防灭火救援队伍实战能力的提升。在消防灭火救援人员职责义务重要性愈发凸显的背景下，在火灾风险类型日益增多的现实状况下，强化消防救援队伍灭火救援实战化建设是必需的，也是必然的。文章主要围绕消防救援队伍灭火救援实战化建设展开探究。

关键词：消防;灭火救援;实战化建设

据相关统计，在2010—2019年期间，国内出现了90多起消防员灭火救援伤亡事故，伤亡的消防员超过了300人。这不仅削弱了消防队伍的战斗力，还会让一些有志之士对消防岗位产生误解，产生畏惧，让伤亡消防员的家属悲痛不已，也会对社会造成不良影响。随着火灾类型增多、火灾危害影响力提升、建筑构造复杂性提升，消防救援工作变得越来越重要，形势也越来越严峻。在此背景下，探究消防救援灭火救援队伍的实战化建设策略是很有必要且意义重大的，其有助于消防部门制定出实效性强、针对性强的灭火救援防患措施，最大限度降低消防员及其他人员的伤亡概率。

一、当前消防救援队伍灭火救援建设存在的问题

（一）火情侦察能力不足

现阶段，消防队伍在开展灭火救援工作时没有对火灾环境、火势现状、火情变化进行科学侦察，导致消防人员对火情缺乏正确与合理的认知，只能凭借主观经验来做决策，这在很大程度上增加了灭火救援的风险。客观来说，火情火灾与建筑物的构造、火灾所处的周边环境、火灾的类型等是密切相关的。例如，对建筑物构造不了解可能会使消防救援队伍面临建筑物坍塌风险;对火灾内部环境侦察不仔细，可能会令消防救援队伍面临中毒或者爆炸风险;对火情推测不准确，可能会令消防救援队伍面临灭火设施不齐全等风险……总之，火情侦察能力不足会导致消防救援队伍不能对现场火情进行有效管控与科学推测，不能采取相应的救援措施和灭火设备来应对火灾，最终导致灭火救援实战能力大打折扣，甚至严重威胁消防队员及其他人员的生命财产安全。

（二）基础工作落实力度需要提升

救援预案是指导灭火救援行动的基础方针与安全指南，在实际的救援预案制定过程中，消防救援队伍通常是通过采集火灾区附近的重点单位、环境建筑、道路设施等信息来制定救援预案的。这是灭火救援工作中的重要基础内容，但目前的很多消防单位在制定救援预案时，会制定出多套备用的预案，但却没有对预案的合理性、科学性、可行性进行有效检测，导致救援预案的数量有余而质量不足，这不利于灭火救援指导工作的开展，在一定程度上削弱了灭火救援工作的效率。此外，在灭火器材升级配备方面，部分灭火救援器材存在适用性有限，与辖区实际特点不匹配的问题。因为，大部分消防部门的器材都是按照城市消防站建设标准来配备的，消防部门没有根据辖区的实际特点对器材进行一定程度的升级、优化和改造，导致器材在使用方面缺乏变通性与灵活性。最后，消防救援部门存在灭火战术相对单一，灵活性不足的问题。灭火救援是一个动态的过程，参与灭火救援的工作人员需要经常面对复杂多变的环境，但是消防部门平时训练的灭火救援战术趋于模式化、体系化，不能根据实际环境的变化来进行快速灵活地调整，这也制约了灭火救援队伍实战能力的提升。

（三）考核标准体系不够完善

灭火救援工作属于高危工作，其具备艰苦性、特殊性、危险性、复杂性等鲜明特点，这在很大程度上挫伤了消防救援人员的自信心和工作积极性。所以，消防救援队伍也存在着人员流动性大、人员归属感较低等问题。导致该问题出现的原因既包括灭火救援工作属性层面的原因，也包括相关部门考核制度与奖励机制层面的原因。现阶段的消防部门考核标准体系存在流于表面、注重形式主义的问题，在对灭火救援人员的评价过程中，没有对灭火救援人员的能力、态度、表现进行全面的分析，考核成绩过于注重最终的救援成果，而忽略了消防救援人員平时的付出以及职业素养方面的进步，忽略了对灭火救援人员理论知识完整性、灭火方式科学性、灭火经验实用性的考评，最终使得绩效考核结果没有体现出差异性、公平性与职业的特殊性。考核成绩也没有与消防救援人员的职位晋升、职业生涯规划有效关联起来，这导致消防救援队伍出现了凝聚力不强、归属感不强、协作性不强的状况。

二、消防救援队伍灭火救援实战化建设的策略

（一）确立实战化的训练理念

随着社会的发展进步，建筑设计变得越来越复杂，火灾类型越来越丰富多样，火灾形势变化也越来越难以预测，因此传统的火灾救援训练理念已经滞后于火灾救援现实需求了。对此，消防救援部门必须重新确立实战化的训练理念，着重提升救援队伍的临场作战指挥能力、危机应对处理能力、环境适应调整能力，以实现