- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
员工薪酬收入结构分析报告精编版--第1页
员工薪酬收入结构分析
报告精编版
MQSsystemofficeroom【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
员工薪酬收入结构分析报告精编版--第1页
员工薪酬收入结构分析报告精编版--第2页
分公司****年度员工收入情况及结构分析
****年分公司在确保全员普遍增的前提下,以新产业研发与市场
开拓为重点,向运营价值链的高端岗位进行倾斜,对研发与营销进行了
适度增投,同时以项目奖励的方式对分公司新产品开发、市场开拓、质
量攻关、现场改善、生产项目、内控管理提升等方面依据贡献度进行了
奖励;分公司****年度工资总额共计发生****万元,其中月度正常工资
发放****万元,一次性奖励发放****万元,中层年薪结算***万元、分
公司自主发放***万元(包含制动划转员工一次性奖、退休与返聘人员
一次性奖、季度班费与管理组织奖、项目奖励、全员一次性奖等)。
一、工资总额的使用情况
(一)基本情况
电气设备分公司工资总额使用情况
年度工资总额
已使用工资总额****.******
预算
预算外列支*.**工资总额预算*.**
(双创及管理创新)结余
根据公司年度工资总额预算,分公司****年共使用工资总额****.**
万,扣除预算外列支部分*.**万,结余*.**万元。
(二)结构分析
年度工资总额对比分析
平均开工资总额月度正常工资一次性奖
年度
支人数总额人均总额人均总额人均
************.******.******.*
************.******.***.******.***.**
增幅**%**%**%**%
员工薪酬收入结构分析报告精编版--第2页
员工薪酬收入结构分析报告精编版--第3页
从上表可以看出,与****年相比,月度工资增长**%,增幅度较大,
公司一次性奖励增加**%,增幅较大。分公司人均收入由*.*万提高到
*.**万(含中层年薪),增加**%。
二、按人员类别收入基本情况及结构分析
(一)基本情况
****年****年****年
平均开****年人平
序人平月月度工人平年人平年年收入
人员类别支人数月度工资
号度工资资增幅收入收入增幅
(人)
文档评论(0)