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宁夏劳动合同样本
甲方(用人单位):____________________
地址:______________________________
联系方式:__________________________
乙方(员工):______________________
住址:______________________________
联系方式:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
2.乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据工作需要,按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为____元/月。
2.甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核结果,确定乙方奖金及福利待遇。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,改善生产条件。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,增强乙方的安全意识及法律观念。
六、社会保险与福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享受法定的社会保险待遇。
3.甲方根据企业实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和劳动管理
1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理,服从甲方的工作安排和调动。
3.乙方违反劳动纪律或工作规章的,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方单方面解除劳动合同,应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3.本合同到期终止,甲乙双方均有权不再续签。
九、违约责任
1.甲乙双方因违反本合同而产生的违约责任,应按照相关法律、法规的规定承担法律责任。
2.乙方在劳动合同期内擅自离职或未按规定办理离职手续,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
十、其他约定事项
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
十一、劳动争议处理
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