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专业技术工作者医院聘用合同2024年版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘用方):_______医院
1.2乙方(受聘方):_______
1.3甲方为一家依法成立并有效运营的医疗机构,具有独立承担民事责任的能力。
1.4乙方为具备相关专业技术资格的合法公民,自愿接受甲方聘用。
第二条:聘用岗位及职责
2.1乙方受聘于甲方,担任_______专业技术职务。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,提供专业的医疗服务。
第三条:合同期限
3.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限为_______年。
第四条:工作时间和休息休假
4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定,实行_______工作制。
4.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第五条:劳动报酬
5.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币_______元/月。
5.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第七条:继续教育和发展
7.1甲方应为乙方提供继续教育和专业培训的机会。
7.2甲方支持乙方参加与专业技术职务相关的学术交流和专业技术资格的晋升。
第八条:保密和知识产权
8.1乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私。
8.2乙方应按照甲方规定处理与工作相关的知识产权问题。
第九条:合同解除和终止
9.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但需提前_______天通知对方。
9.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职渎职,甲方有权立即解除合同。
第十条:违约责任
10.1甲乙双方应严格履行合同条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。
第十一条:争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
11.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条:法律适用和合同效力
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
12.2本合同自双方签字或盖章之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
第十三条:其他约定
13.1双方在合同期内另有约定的,应以书面形式补充本合同。
13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十四条:合同修改和补充
14.1甲乙双方同意,合同的修改和补充应经双方协商一致并书面确认。
14.2任何未经双方书面同意的修改和补充均无效。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘用方):_______医院
1.2乙方(受聘方):姓名:_______,性别:_______,身份证号码:_______
1.3甲方为一家依法成立并有效运营的医疗机构,具有独立承担民事责任的能力。
1.4乙方为具备相关专业技术资格的合法公民,自愿接受甲方聘用。
1.5本合同所称的医疗机构是指取得医疗机构执业许可证,依法开展医疗活动的单位。
1.6本合同所称的专业技术资格是指国家认可的与医疗活动相关的专业技术资格。
第二条:聘用岗位及职责
2.1乙方受聘于甲方,担任_______专业技术职务,包括但不限于疾病诊断、治疗、预防和保健等工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,提供专业的医疗服务,保证医疗安全。
2.3乙方应积极参加甲方组织的各项业务培训和学习,提高自身的业务水平和服务质量。
2.4乙方应尊重患者意愿,保护患者隐私,维护患者合法权益。
第三条:合同期限
3.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限为_______年。
3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前_______个月书面协商一致。
第四条:工作时间和休息休假
4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定,实行_______工作制,每周工作_______天,每天工作_______小时。
4.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
4.3特殊情况需安排乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条:劳动报酬
5.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币_______元/月。
5.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇,具体标准按照甲方内部规定执行。
5.3乙方工资及奖金、津贴等收入,按照国家规定缴纳个人所得税。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗
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