传媒公司运营方案.pdf

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传媒公司运营方案

一、基本业务介绍

企业宣传、广告发布、活动承接、、

婚礼策划

1、企业宣传

企业宣传片制作,企业宣传册制作,企业宣传标语,企

业形象设计。

2、广告发布

公司广告发布活动,报纸,传媒,户外广告。

3、活动承接

大型商务会议,庆典活动,广告宣传,促销活动策划,

展示设计。

4、婚礼策划

婚礼策划、婚庆监理、酒店预订、婚礼主持、摄影摄像、

新娘化妆、婚礼用车、场地布置、舞台设备、婚礼鲜花等为

新人提供一条龙服务和咨询服务。我们的服务涵盖:中文速

记服务、会议服务、摄影摄像服务、翻译服务、婚庆服务

二、市场分析

广告行业是我国的新兴行业,2002年我国共有广告公司

57434家,几年来公司数量不断增加,营业额和从业人员不

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断扩大,增长速度可观,全国广告经营额2003年突破1000

亿元大关。按照专家的预测,2004年我国国内生产总值增长

不低于7%,将达到万亿元以上,全国广告经营额大概在1100

亿元左右。中国广告市场在未来10年左右有望成为全球三

大广告市场之一。但与美国广告权威机构披露的外国大型广

告集团的年营业额数字相比,差距极为巨大。我国西部地区

的经济及广告与东部相比差距很大,这一现象在短时间能依

然持续。

第四部分企业管理

人力资源管理

人力资源已成为当今企业界最重要最宝贵的资源,员工

的素质将直接决定企业的生存和发展。本公司将制定以下政

策来对人力资源进行管理:

激励:采用业绩付酬,精神激励和物质激励相结合的方

式,对表现突出的员工进行奖励。同时注意协调公司内部关

系,不定期组织活动,产生企业凝聚力,活跃企业文化,使

每个员工都有归宿感。

培训:培训是人力资源开发的重要途径,能满足企业发

展对高素质人才需要,公司将联合各类型的培训机构进行岗

前培训和在岗培训,通过岗前培训使新员工尽快适应工作环

境,通过在岗培训不断提高员工素质,提供进修深造的机会。

招聘:对于中高层管理人员的选用,公司将采用内部选

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拔与外部招聘相结合的方式;对营销和市场人员采用高薪聘

用,坚持用人唯贤,做到职能相配分工明确,最大限度的发

挥人才的作用。

第五部分财务分析

因公司还未开业,没有运营,财务状况等资金到位后再

定,暂时先把前期预算列举如下:

平面

相机:10000

架子:500

电脑:10000

打印机/扫描仪/复印机:2500

耗材:1000

影视

摄像机:30000*2

三脚架:1500*2

拍摄用灯:1000

10m摇臂:2

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