劳动合同样书三2篇.docx

劳动合同样书三2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

出生年月：_______________________________

身份证号码：_____________________________

户口所在地：_____________________________

现住址：_______________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

（以上为劳动合同的模板内容，您可以根据实际需求调整具体内容和格式）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______________岗位工作。

2.甲方可以根据公司政策和业务需求，调整乙方的工作岗位或工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家现行工时制度，保证乙方每周休息一天。具体上下班时间和休息休假办法按甲方规定执行。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商后进行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据企业经济效益和乙方贡献调整薪酬水平。

3.乙方在法定工作时间以外提供劳动的，甲方应按国家有关规定支付报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应告知其危害及防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

2.甲方根据企业实际制定员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.乙方享受国家法定节日及婚假、产假等带薪假期。

七、劳动纪律和劳动合同解除

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。

2.乙方有下列情形之一时，甲方可以解除劳动合同：

（1）试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

八、保密和竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密责任。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事工作，具体期限和竞业限制的范围另行约定。

九、其他约定事项

_____________。十、劳动争议处理及其他未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。甲乙双方对本合同的解释和履行发生争议时，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同签订地为：_________________________。（以下无正文）