公建民营幼儿园教师聘用合同2篇.docx

公建民营幼儿园教师聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

乙方（受聘人）：________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿遵循以下条款，共同订立本聘用合同。本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任XXXX幼儿园的______教师职务，具体承担以下工作职责：

1.负责幼儿园的教育教学工作，按照教学大纲要求完成教学任务；

2.负责幼儿的日常生活照顾、健康管理、安全防范等工作；

3.积极参加学校组织的各项活动，为幼儿营造良好的学习和生活环境；

4.与家长保持密切联系，及时沟通幼儿的学习和生活情况；

5.遵守学校的各项规章制度，服从学校的统一安排和管理。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工资待遇

乙方的工资由基本工资、绩效工资的组成。基本工资为____元/月，绩效工资根据乙方的实际工作表现及学校考核情况发放。甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

五、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，履行合同义务；

2.乙方在聘用期内不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职；

3.乙方在聘用期内如有违反甲方规定或失职行为，甲方有权解除合同并追究乙方的责任；

4.若甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除；

2.乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同到期即终止。如甲乙双方愿意续签合同，可在本合同到期前一个月进行协商。

七、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应通过协商或调解解决。协商或调解不成时，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他未尽事宜

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（注：以上仅为模板，实际合同应根据具体情况进行调整。）

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

地址：[幼儿园地址]

法定代表人：[幼儿园负责人姓名]

联系电话：[幼儿园负责人联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号：[受聘人身份证号码]

住址：[受聘人家庭住址]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就甲方聘用乙方从事XXXX幼儿园教育教学工作事宜，经双方协商一致，特签订本合同。

一、聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。合同期内要求乙方必须服从甲方的工作安排，不得随意提出辞职或擅自离岗。如有特殊情况，需提前一个月向甲方提出书面申请，否则甲方有权扣除当月工资作为违约金。合同期满后甲方可视情况续签合同或终止合同。

二、工作内容与要求