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专业外教招聘代理协议(2024年定制版)
本合同目录一览
1.代理范围
1.1代理职责
1.1.1招聘信息发布
1.1.2简历筛选
1.1.3面试安排
1.1.4候选人推荐
1.2代理期限
1.3代理区域
2.代理费用
2.1代理费用的计算
2.2费用支付方式
2.3费用支付时间
3.外教资质要求
3.1教育背景
3.2教学经验
3.3语言能力
3.4职业资格
4.外教招聘流程
4.1招聘渠道
4.2简历筛选标准
4.3面试流程
4.4候选人评估
5.外教管理
5.1外教培训
5.2外教考核
5.3外教福利保障
6.合同期限
6.1起始日期
6.2终止日期
7.合同的解除和终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3解除和终止后的权利和义务
8.违约责任
8.1代理方的违约行为
8.2委托方的违约行为
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.保密条款
10.1保密信息范围
10.2保密信息的使用
10.3保密信息的泄露后果
11.法律适用和管辖
11.1合同适用法律
11.2合同争议管辖法院
12.其他条款
12.1合同的修改和补充
12.2合同的转让
12.3合同的继承
13.附件
13.1代理范围详细说明
13.2代理费用详细说明
13.3外教资质要求详细说明
13.4外教招聘流程详细说明
13.5外教管理详细说明
14.签字页
14.1委托方签字
14.2代理方签字
第一部分:合同如下:
第一条代理范围
1.1代理职责
1.1.1招聘信息发布
代理方应根据委托方的要求,在全球范围内发布招聘信息,并确保信息的内容真实、准确、完整。代理方应在招聘信息中明确外教的岗位职责、任职要求、工作时间和地点、薪资福利等信息。
1.1.2简历筛选
代理方应对收到的简历进行筛选,确保候选人的基本条件符合委托方的要求。代理方应根据候选人的教育背景、教学经验、语言能力和职业资格等进行评估,并选出合适的候选人。
1.1.3面试安排
代理方应协助委托方安排面试,确保面试的过程公正、公平。代理方应提供面试官的联系方式,并协助面试官与候选人进行沟通。
1.1.4候选人推荐
代理方应向委托方推荐符合要求的候选人,并协助委托方进行候选人的评估和选择。代理方应提供候选人的详细信息,并确保信息的真实性和准确性。
1.2代理期限
代理期限为一年,自委托方和代理方签署本合同之日起计算。
1.3代理区域
代理方在全球范围内代理委托方进行外教的招聘工作。
第二条代理费用
2.1代理费用的计算
代理费用为外教年薪的20%。代理方应在候选人入职后的一周内向委托方提供详细的费用计算明细。
2.2费用支付方式
委托方应在候选人入职后的一周内,将代理费用支付给代理方。支付方式为银行转账,账户信息由代理方提供。
2.3费用支付时间
委托方应在候选人入职后的一周内支付代理费用。
第三条外教资质要求
3.1教育背景
3.2教学经验
3.3语言能力
外教应具备流利的英语口语和书面表达能力,能熟练使用英语进行教学。
3.4职业资格
外教应持有国际认可的教师资格证书,如TEFL、TESOL等。
第四条外教招聘流程
4.1招聘渠道
代理方应通过自身的招聘渠道,以及委托方提供的渠道发布招聘信息。
4.2简历筛选标准
代理方应根据委托方提供的简历筛选标准,对收到的简历进行筛选。
4.3面试流程
代理方应协助委托方安排面试,确保面试的过程公正、公平。面试流程应包括初试、复试和试讲等环节。
4.4候选人评估
代理方应根据候选人的面试表现、教学能力和经验等进行评估,并向委托方推荐合适的候选人。
第五条外教管理
5.1外教培训
代理方应提供外教入职培训,包括公司文化、教学理念、教学方法和技巧等。
5.2外教考核
代理方应建立外教考核机制,定期对外教的教学效果进行评估,并根据评估结果进行奖惩。
5.3外教福利保障
代理方应负责外教的薪资、福利和保障工作,确保外教的工作条件和待遇符合相关法律法规的规定。
第六条合同期限
6.1起始日期
本合同的起始日期为双方签字之日起。
6.2终止日期
本合同的终止日期为代理期限结束之日。
第七条合同的解除和终止
7.1解除条件
任何一方未能履行本合同的约定,对方有权解除合同。
7.2终止条件
本合同的终止条件如下:
(1)代理期限届满,双方未续签;
(2)双方协商一致终止合同;
(3)一方严重违反本合同的约定,对方有权终止合同。
7.3解除和终止后的权利和义务
合同解除或终止后,双方应按照合同约定履行相应的权利和义务,包括但不限于支付未支付的费
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