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公司员工的聘用合同范本
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中试用期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
乙方应聘的职位是_________，从事营销工作。在聘用期内，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和职责。乙方应按照甲方的岗位职责和要求，按时、按质完成各项工作任务。
三、劳动报酬及支付方式与时间
（一）乙方在聘用期间的基本工资为人民币每月_________元（大写：_________元整）。根据乙方工作表现和业绩等支付奖金和其他补助。薪资原则上每年调整一次，具体调整时间和幅度由甲方根据公司经营状况和乙方工作表现确定。薪资调整幅度以乙方在职期间工作表现及业绩为主要依据。乙方在职期间表现优异并获得公司表彰或奖励的，甲方将给予相应的薪资提升或奖金奖励。
（二）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资报酬，每月至少支付一次。支付工资的具体日期为每月XX日左右，支付工资的标准时间为乙方的正常工作时间内完成的销售任务后工作日之内完成。由于公司的经营状况对薪酬标准作出调整的，双方友好协商解决薪酬发放的具体日期和标准变更事项。试用期满后甲方给予乙方五险一金的权利。由于乙方的过失或疏忽给甲方带来损失时，甲方有权按照内部管理制度处罚或者解除劳动合同协议并要求乙方承担损失。
四、社会保险及福利待遇等约定条款
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