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未结算工资离职协议书范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方因个人原因提出离职，且存在未结算的工资等事宜，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本协议书。

第一条离职原因

乙方因个人原因自愿提出离职，甲方同意乙方的离职请求。

第二条工资结算

1.甲方同意按照国家相关法律法规及双方签订的劳动合同，对乙方进行工资结算。

2.乙方确认，截至本协议签订之日，甲方应向乙方支付的未结算工资总额为人民币（大写）___________________元（￥___________________）。

3.甲方同意在本协议签订之日起____天内，一次性支付上述未结算工资至乙方指定的银行账户。

第三条离职手续

1.乙方应于本协议签订之日起____天内，按照甲方的规定完成离职手续。

2.甲方应协助乙方办理离职手续，并在乙方完成离职手续后，向乙方提供离职证明。

第四条保密义务

乙方承诺，在离职后继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密及未公开信息。

第五条竞业禁止

乙方承诺，在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业内任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条其他权利义务

1.甲方应保证在乙方离职后，不以任何形式对乙方进行诋毁或损害乙方名誉。

2.乙方应保证在离职后，不以任何形式损害甲方的利益。

第七条违约责任

如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条协议的变更和解除

本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

第十条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表签字：____________________

日期：____________________

乙方签字：____________________

日期：____________________

（以下无正文）