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[标签:标题]2016
供电所绩效考核办法
供电所绩效考核办法为了更好地规范管理，提高企业
经济效益，全面完成陵川公司下达的各项指标任务，
根据各级主管部门对供电所标准要求，结合陵川公司
对供电所管理考核办法，特制定本所考核办法：
一、考核内容：
1、安全管理2、设备管理3、抄、核、收及线损管理
4、基础管理5、优质服务及业扩报装6、劳动纪律及
日常工作管理7、环境及后勤管理8、临时任务
二、考核办法：
1、绩效满分为310分，考核基数以支公司每月下达的
绩效基数为标准，考核分值以绩效基数/绩效满分计
算，各分项指标按得分权重采取打分办法扣罚和奖励，
逐月进行考核。当月完成各项指标及工作任务得满分。
未完成的按规定扣分，以个人得分*绩效基数计算个人
所得绩效工资。
2、考核依据：上级检查、指标完成情况、报表统计、
分管领导抽查、负责人监督汇报进行逐项进行考核，
当月考核，当月兑现。
三、项目考核：
(一)安全管理(50分)：
1、农村触电伤亡事故，按支公司有关制度执行。
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[标签:标题]2016
2、发生一次责任设备损坏事故，依据支公司有关规定
执行外，并扣责任人三个月的考核奖。
3、按时参加支公司和供电所召开的一切安全会议并做
好会议记录，不按时参加扣负责人5分，当事人20
分。
4、按时组织安全日活动，每周一次，活动时间充足、
内容充实，不按时组织活动扣负责人20分，未参加人
25分，并以此滚动翻番以季度进行核算，第二次扣40
分和50分。
5、全体员工必须加强业务知识的学习，严格执行规程
制度，工作现场措施不完善，工作期间监护不到位，
工作过程中有违章者，发现一次扣当事人10分，无票
工作发现一次扣50分，两票填写有错误的，每发现一
次扣当事人5分。
6、所辖台区设备必须达到一级和三级保护，台区责任
人应按规定对所管辖的漏保进行测试，认真填写记录，
对管辖的漏保私自解除者，一次扣5分。
7、所辖线路防护区内不得有树木和新增违章建筑，一
处达不到规程要求扣责任人5分。
8、所内安全工器具配备齐全并按期试验，严禁外借，
发现一次扣责任10分，如损坏由责任照价赔偿。
9、兼责驾驶员和各组长必须保证车辆的安全驾驶，不
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[标签:标题]2016
准酒后驾车、无证驾车，无派车单行使，出车必须经
所长批准，任何人不准将车辆外借，各项每发生一次
扣25分，不得发生违章交通事故，发生一次扣当事人
当月考核奖。
(二)设备管理(40分)：
1、发生一次因人员责任造成的综合箱烧毁、倒杆断线
事故，扣责任人10分。
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