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生产型企业劳务合同范本最新2篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的生产型企业从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息权利。乙方应享受法定节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：___________________公司

乙方（员工）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事生产型劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满如双方需要继续合作，应重新签订劳务合同。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事生产型岗位的工作。

2.乙方的工作地点在甲方的生产工厂。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日及婚假、产假等休息安排按照国家和地方的规定执行。

第四条劳务报酬

1.乙方的基本工资为___元/月。

2.根据乙方的岗位表现和工作业绩，甲方可给予相应的奖金和津贴。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的___日。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，告知乙方安全生产的规章制度和操作规程。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生制度和操作规程，防止事故的发生。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款或解除本合同。

第八条合同的变更、解除、终止和续签

1.本合同的变更、解除、终止和续签应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同到期前，双方应就是否续签合同进行讨论和协商。如不续签，双方应及时办理终止合同手续。如续签，双方应重新签订合同。