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财会监督视角下预算绩效管理质量提升路径研究

目录

一、内容概要................................................2

1.1研究背景.............................................3

1.2研究意义.............................................3

1.3研究目的与问题.......................................4

1.4研究方法与框架.......................................5

二、理论基础与文献综述......................................6

2.1预算绩效管理概述.....................................7

2.2财会监督相关理论.....................................8

2.3国内外研究现状及评述.................................9

2.4现有研究的不足与启示................................10

三、预算绩效管理现状分析...................................10

3.1预算绩效管理的实施主体与流程........................12

3.2预算绩效管理的指标体系与评价方法....................13

3.3预算绩效管理存在的问题及其原因......................14

3.4地方政府预算绩效管理实践案例分析....................15

四、财会监督在预算绩效管理中的作用分析.....................16

4.1财会监督在预算绩效管理中的定位与功能................18

4.2财会监督与预算绩效管理的协同机制....................19

4.3财会监督在预算绩效管理中的挑战与对策................20

五、预算绩效管理质量提升的路径选择.........................21

5.1建立健全预算绩效管理制度体系........................23

5.2强化预算绩效管理的组织实施..........................24

5.3完善预算绩效管理的评价指标体系......................25

5.4提升预算绩效管理的信息化水平........................26

5.5加强财会监督在预算绩效管理中的应用..................27

5.6培养高素质的预算绩效管理人才队伍....................28

六、结论与展望.............................................29

6.1研究结论............................................30

6.2研究展望............................................32

6.3研究不足与未来研究方向..............................33

一、内容概要

本文从财会监督的视角出发，深入探讨了预算绩效管理质量的提升路径。文章首先阐述了预算绩效管理的重要性，指出其对于优化资源配置、提高公共服务效率以及促进政府治理能力提升的关键作用。文章分析了当前预算绩效管理中存在的问题和挑战，如管理意识薄弱、制度执行软化、缺乏有效的绩效评价和监控机制等。

针对这些问题，文章提出了一系列切实可行的改进措施。强化预算绩效管理意识是提升预算绩效管理质量的基础，需要通过教育培训、宣传引导等方式，提高各部门和人员的绩效观念和责任意识。完善预算绩效管理制度体系是提升预算绩效管理水平的关键，需要建立健全预算绩效管理的规章制度和操作流程，确保各项管理工作有章可循、规范有序。加强绩效评价和监控也是提升预算绩效管理质量的重要手段，需要建立科学合理的绩效评价指标体系，定期对预算执行情况进行评价和分析，并及时发现问题并采取措施进行整改。

文章强调了财会监督在预算绩效管理中的重要作用，财会监督机构应加强对预算绩效管理的监督和指导，确保各项管理工作符合法律法规和规章制度的要求。财会监督机构还应加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动预算绩效管