劳动合同企业与员工之间的保密协议2篇.docx

劳动合同企业与员工之间的保密协议2篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方（企业）：___________公司

乙方（员工）：____________

鉴于双方共同认可并重视商业秘密保密的重要性，为确保双方的合法权益，达成以下保密协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于保密事项的职责和义务，规定双方在劳动合同期间及终止后的保密责任，保护企业的商业秘密和信息安全。

二、保密内容

1.甲方提供给乙方的所有商业信息，包括但不限于产品、技术、数据、客户资料等。

2.乙方在执行职务过程中获知的第三方信息，且该信息未被公开或未被授权公开。

3.其他与甲方业务相关的未公开信息。

三、保密责任

1.乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露、披露或非法使用甲方的商业秘密。

2.乙方不得将保密信息用于个人目的或未经甲方同意用于其他用途。

3.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至保密信息被公开或甲方同意解除保密责任。

4.若乙方发现保密信息泄露或可能泄露，应立即通知甲方，并积极配合甲方采取补救措施。

四、保密措施

1.甲方应制定并执行严格的保密制度，明确保密责任人和保密措施。

2.乙方在职务范围内应遵守甲方的保密规定，确保商业秘密的安全。

3.双方应共同采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全传输和存储。

4.双方应对涉及保密事项的通信、文件等予以妥善保管，防止丢失或泄露。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议规定的保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任。

2.乙方违反保密义务造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

3.若因乙方违法行为导致甲方商业秘密被泄露，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期与劳动合同一致。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并书面确认。

5.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：（以下简称“企业”）

公司名称：_________________________

公司地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方：（以下简称“员工”）

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

职务：_____________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

通讯地址：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于双方同意并承认下述条款和条件，兹订立本协议：

一、保密信息的定义和范围

双方同意，保密信息包括但不限于以下内容：企业的商业秘密、技术信息、经营信息、客户信息、内部管理制度、未公开的业务策略、财务数据和其它不宜公开的信息。此外，还包括员工在工作期间获得的其他任何需要保密的信息。所有这类信息无论以何种形式或媒介存在，均属于保密信息的范畴。

二、保密义务

员工同意并承诺：

1.严格遵守企业的保密规定和制度；

2.不向任何第三方（包括其亲属或其他相关人员）泄露任何保密信息；

3.不使用任何保密信息用于个人目的或利益；

4.在离职后，继续履行对保密信息的保密义务，直至该信息成为公众信息。

三、保密期限

本协议自签署之日起生效，保密期限自协议生效之日起至保密信息成为公众信息为止。对于特定的保密信息，其保密期限可能另有约定，具体以双方书面协议为准。

四、违约责任和救济措施

如员工违反本协议中的任何条款，企业有权采取以下一种或多种救济措施：

1.警告并要求员工立即纠正违约行为；

2.暂时停止员工的部分或全部工作；

3.解除与员工的劳动合同；

4.