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医院第一季度工作总结1500字精选四篇
㈠建立了各科室、医务人员医德医风档案,院考核领导小组每月按照“精神文明和医德医
风建设标准”对各科室和医务人员的职业道德建设和廉洁从业情况进行考核,将拒收或收受
“红包”、回扣、“吃请”以及患者投诉的情况和其他有关医德医风建设等方面的内容纳入考
核范围,认真进行登记,并与个人效益工资挂钩。凡有违规记录的科室和人员,在提职考查、
职称评审、评先选优时,实行“一票否决”制。
㈡医院继续与各科室、各科主任与医务人员签订了《医疗服务廉政责任书》,主管医生与
病人签订了《医德医风双向建设责任书》,规范行为,杜绝以医谋私的不法现象。同时加大了
制度的落实,若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象,一经查实,将按
照“三条禁令”和医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展,我院接受
“红包”、吃请现象已基本杜绝。第一季度,医护人员拒收“红包”34次,金额达5300元,
共收到锦旗、6面(封)。
㈢院护理部、办公室组织,院长、医务科主任等参加邀请各科病人及其家属定期召开院级
行风建设座谈会1次,20余名患者参加,征求意见建议并及时解决;科主任主持,病人及其家
属、主管院长等参加,召开科室行风建设座谈会共30余次,150余人参加。针对患者多次提出
的“做b超时病人多等候时间长”的问题,医院专门购置了价值30多万元的“东芝纳米10”
黑白b超机一台,缓解了病人检查等候时间长的问题。
㈣继续聘请了、为医院长年行风评议代表,3月28~31日到门诊发放问卷调查表100份,
回收100份,目前正在对住院部11个临床科室的住院病人及其家属进行满意度调查,4月底还
将去社区和出院
病人家中进行回访调查。对征求到的意见建议医院将制定相应的整改措施积极进行改正。
㈤为认真贯彻县委关于组织干部下乡宣传中央一号文件和省委一号文件的通知精神,3月
10日,我院选派四名同志分别到、××村开展了为期一个月的集中宣传和为期一年的联点帮扶
活动。3月26日,当医院得知有部分贫困户在春播备耕中缺少化肥的消息后,非常重视,在医
院经费紧缺的情况下,购买了15袋化肥(每袋141元),分别送往以上乡镇的15户贫困农民家
中,解决了他们的燃眉之急。当医院了解到××村在道路硬化中缺资金时,院领导亲自将700
多元现金送到了村办公室,同时号召全院职工为××村捐赠衣物275件。今年三月份我院在四
个乡镇的为民办实事中,总共花费资金为2820元。
㈠采取请进来、送出去、自学成才等形式加大对专业技术人才的培养。
1、加强对外学术交流,邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术,教学查房3次,受益30
余人次。
2、选派4名专业技术人员到××医院、××医院、省人民医院等上级医院进修学习;选派
一名主治医师参加了省级医院为期3个月的基层医师培训;1名神经内科主治医师参加了在北京
举办的全国癫痫防治培训班;第一季度共组织参加省内外各类学术交流、讲座3次,7人次参
加;5名医护人员参加了专升本学历再教育。
㈡积极开展医疗科研、医疗帮扶工作。
1、根据××省卫生厅“关于认定XX年卫生系统新技术、新业务、新方法项目的通知”,
院内开展的“食道中段癌切除弓上食道胃围巾式吻合术”等35项“三新”项目中的4项新技术
被认定为省内“优秀”。今年将继续大力开展“三新”项目,以提高医院的竞争力。
2、3月初,根据省、市、县主管部门安排,下派儿科、产科2名业务骨干分别到××镇卫
生院进行医疗帮扶工作,并与××镇、××镇卫生院签定帮扶协议,成为了帮扶指导单位。
3、为解决边远地区群众就医难、治疗难的问题,院义诊小组根据县委、县政府、主管局有
关“三下乡”要求,利用农村巡回医疗救护车进行下乡、上街义诊活动19次,受益8321余人。
协同县卫生局圆满完成了到、三个村的河湟健教百日行医疗宣传、义诊服务等工作,义诊患者
200余人,发放宣传材料300余份,得到了当地群众的好评。
20-年医院感染管理科在院领导和院感染管理委员会的领导下,根据《医院感染管理规范》、
《消毒技术规范》和《传染病防治法》等有关文件与规定,制定相应的院内感染控制计划,并
组织实施,及时监测效果,及时修订措施,使我院院内感染发生率控制在较好的范围内,无院
内感染的暴发流行。现将主要工作总结如下:
一、完善管理体系,发挥
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