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公司人事招聘工作汇报5篇范文

公司人事招聘工作总结篇1

上半年因部分人手紧缺，使得一些工作没法真正展开，一向在做着基础工作，

今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每一个人的

工作职责，使分工更加细致化，现对今年的工作总结以下：

一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理。

使其更加完善化，坚持公司档案的完全性，为保证往后的分析工作供给更正

确的信息。因档案资料触及公司有关机密，期间我坚持着极高的警惕性和很强的

守旧意识。协助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表。为人力

资源规划工作提借正确的信息。

二、负责员工劳动合同，办理劳动用工及相干手续。

到目前为止，劳动合同的签属工作展开的不是异常的顺利，主要由于市场推

广部业务职员较散，集中的机会较少，常常都是来往匆匆，导致部份业务职员至

今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定考勤和请休假管理。

按月正确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办

法已一年半时间了，由于部分员工一向未能适应新的考勤办法所以效果一向不太

好。今年人力资源部特地为此题目进行了考勤重申，并与综合管理部技术职员讨

论后改善了考勤系统，但因公司很多工作岗位性质的不一样，员工工作时间常常

需要弹性化管理，还是不能很好的交上使人满意的考勤数据，但为了避免有些员

工“夸大其词”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。

四、执行各项公司规章制度。

处理员工赏罚事宜;对有些员工不遵守公司规章制度，导致工作上出现较大

失误或较大错误，人力资源部经过周到调查以后，给予了公道公正的行政处罚，

并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人理解了公司不一样程度的

行政处罚，均熟悉到了本身的错误。

五、今年以来，公司充分斟酌员工的福利，各项福利制度正逐步开始实施。

比如以往仅有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;

每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;

斟酌到员工的安全保障题目，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗

险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司获得了联系，并申

请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作进

取性，从而起到了鼓励员工的作用。

六、进行促销职员的管理工作。

自今年9月份以来，人力资源部正接手促销职员的管理工作，经过资料搜集

分析，发现固然制定了相应的管理制度，可是发现很多市场并没有严格依照制度

来执行，随便性较强，职员增长率太高。促销职员是五叶神市场的重要组成部分，

加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度计划尽快重新制定促销职员管理制度，

并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及提高整体素质水平，为公司

的将来储备更多的业务人才。

七、协助做好招聘工作。

包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职

员的情景等;

八、帮忙建立进取的员工关系。

调和员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动;另外，在部分领导的

指导帮忙下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改

工作，使其更加人性化，公道化，贴合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习，不断提高本身专业素

质，才能应对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不容易的机

会，扎扎实实做好每份工作。人力资源部的职责将更加沉重，人力资源部必须安

排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来讲话。

公司人事招聘工作汇报篇2

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导

对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事

表示最衷心的感激!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也

因为有你们的帮忙，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任

务。

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各

部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监

督各部门对已下发文件的执行情景，并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴、重新对现有人员进行了