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河道整治项目施工劳动力计划表及保证措施

第一节劳动力投入计划

劳动力的投入主要是指现场施工作业人员的投入数量情

况，以及对劳动力的合理调配，并对其实施有效的监督和管

理，作好有关劳动力的计划、决策、组织、指挥、监督、协

调等项的工作，达到最有效、最合理组织劳动力，以确保工

期、质量、安全目标的实现。

1、劳动力选择考虑的因素

(1)根据以往施工类似河道清淤工程的管理经验，对劳动

力素质、数量的选择将直接影响到工程的进度和质量，由于

本工程具备一定的规模、工期相对较紧，在施工工序组织安

排上必须衔接紧密，因此对劳动力的数量要事先做好需用量

计划，并及早与选定的‘劳务公司签定劳务合同。

(2)劳务队的素质还将通过现场培训，不断提高其综合素

质，使他们能胜任本工程各项工作的要求。因此我们将选择

与本企业有着中长期合作基础，有类似工程及精品工程施工

经历、施工素质高、人员配备充足、专业水平精、相对稳定

的优秀劳务公司。

(3)进行劳动力的选择时应考虑以下因素:

1)劳动力素质的优化性选择:为保证现场施工质量，需根

据本工程的特点，选用素质较高、有累类似工程施工经验的

劳动力，并通过现场短期的培训不断提高劳动力的综合素

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质。

2)劳动力数量的优化性选择:根据工程的规模和施工技术

特性及进度安排，按比例配备一定数量的劳动力，以避免窝

工，又不出现缺人现象，使得现有劳动力得以充分利用。

3)劳动力组织形式的优化性选择:建立适合于本工程特点

的精干、高效的劳动力组织形式，做到管理到位、人员调动

灵活且能降低管理费用。

根据本工程的特点结合我单位的实际情况，调遣具有较高

施工技术水平和丰富施工经验的施工队。

2、劳动力数量选择

(1)由于本工程河道分散、路线较长，沿河桥梁、驳岸、

管道、居民区、厂区众多，文明施工要求和质量要求高，并

根据施工部署的布置分别组织施工。为了使各段劳动力充分

满足现场施工的连续性，保证按进度计划按时完成清淤施

工，我公司配备了数量充足的劳动力。

(2)本工程主要工程为围堰修筑、降排水、圩堤加固、新

建挡墙、垃圾清理、场地平整，要在短时间内完成所有的工

程量，必须要配备充足的劳动力来满足施工的需要。

(3)基于对以上各种因素的考虑，本工程分为圩堤加固和

新建砼挡墙两个分部工程，根据圩堤加固、新建挡墙长度及

现场施工条件，拟配备四个施工班组，垃圾清理配备一个清

理班组和一个运输班组，场地平整配备一个土方机械施工班

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组。

(4)考虑到本工程的质量目标，为保证工人的施工素质，

要求劳务公司对派入到本工程的高级工占总工人数的20%，

中级工占到50%。

3、劳动力组织与调配

3.1、建立以项目经理全面负责的劳动力管理组织体系，

项目经理全面负责，其他管理人员分别负责、指导，劳务队

长具体实施的管理体系。

3.2、建立每周两次的劳动力协调会制度，目的是根据施

工生产任务和条件的变化，对劳动力进行跟踪平衡、协调及

时解决劳动力配合中的矛盾。因此由项目经理组织相关的管

理人