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浅析基层党支部党建品牌的创建

摘要：党的二十大报告指出要坚持大抓基层的鲜明导向，

推进以党建引领基层治理，把基层党组织建设成为有效实现

党的领导的坚强战斗堡垒。国有企业基层党支部要在实际工

作中，通过培育和创建符合行业和企业发展实际的党建品牌，

形成支部特有的党建精神和党建目标，不断强化基层支部建

设的具体抓手，将党建品牌转化为提升基层支部治理能力，

促进企业高质量发展的有效途径。合肥供水集团某水厂党支

部成立于2009年，党员主要分布在制水生产、水质检验、设

备维修等一线岗位。支部以追求建设“安徽最大，全国领先”

的制水厂为总体目标，坚持以高质量党建引领高质量发展，

构建“树榜样厂为战略定位、育优秀人为战术抓手、制优质

水为战斗目标”的特色党建体系，形成了“战斗力”党建品

牌，引领百万级水厂阔步前行。

关键词：国有企业、基层组织建设、品牌建设

党建品牌建设要从中心工作出发，牢固树立“围绕中心抓

党建，抓好党建促发展”的工作理念，品牌的创建既要体现

基层中心工作实际，同时具备自身发展特色，既要从实际出

发，摒弃盲目追求新颖和热点的不实做法，同时也要做好提

炼总结，形成特有的品牌凝聚力，从而体现和发挥党建竞争

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力。2022年以来，作者所在的基层水厂党支部经历产能提升

改造的“大考”，围绕“安徽最大，全国领先”的中心目标，

制水能力和工艺水平实现质的提升，在提升改造过程中，通

过强化业务技能、发挥党员作用、提升凝聚力量，形成了

“战斗力”特色党建品牌，并不断深化和凝练品牌内涵。

通过强化业务技能，提升支部“战斗力”。作为水厂，水

质好才是硬道理。工作中严把水质关，每日开展21项水质项

目检测，在党支部的带领下，提出了远优于国家标准的内控

标准，全年出厂水内控一级达标率100%，浊度等关键指标的

设立远优于国标标准。通过科学管理，实现了全厂药耗不断

下降的同时水质持续提升，供水量连年增大的情况下电耗不

断降低。水质好的背后，靠的是技能的培养。党支部始终坚

持将共产党员培养成技术能手，将技术能手培养成共产党员

的技能发展方针，重培养、建机制、搭平台，通过建立党员

示范岗、志愿服务队、技术课题组培养人才、锻炼队伍、提

升技能，先后培养各类专业技术人才近40人。

火车跑的快，全靠车头带。党支部坚持以优秀的青年党员

骨干为主力军，并以此为依托，精进主业、培养人才，将提

升供水保障技能作为提升支部战斗力的核心竞争力，带领党

员和技术骨干建成省级技能大师工作室，围绕“服务生产、

培养人才”的技能定位，开展技术攻关和“五小”活动，先

后累计完成多项技术革新，并获得专利授权，创造价值近千

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万元，使“小活动”产生了“大效益”。在将共产党员培养

成技术能手的同时，依托技能大师工作室、师带徒等活动，

一批青年职工提升了个人能力和综合素质。技术骨干代表全

省出战全国职业技能大赛就获得三等奖，以优秀骨干为代表

的一大批技术骨干纷纷积极向党组织靠拢，使支部呈现出强

大的战斗号召力。

在2022年提升改造通水调试关键期，面对生产不能停、

夏供不能误、调试不能拖的关键局面，党支部带领党员突击

队在持续高温和简陋的条件下开展调试，创造性地提出了大、

小循环两套调试方案，取得了直接经济效益两百余万元，在

行业中得到推广，形成了“支部有号召、党员有行动、工作

有成效”的良好工作局面，最终圆满完成了夏供和调试两张