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事业单位专业技术人员2024年度聘用协议
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1聘用方:具体名称
1.2受聘方:具体名称
1.3专业技术人员:指受聘方在聘用方从事专业技术工作的人员
第二条:聘用期限
2.1合同期限:自2024年1月1日至2024年12月31日
第三条:工作内容
3.1受聘方的工作职责和任务:具体描述
第四条:劳动报酬
4.1受聘方的工资待遇:具体金额及发放方式
4.2受聘方的奖金及福利待遇:具体描述
第五条:工作时间和休息休假
5.1工作时间:具体工作时间及休息安排
第六条:劳动保护
6.1受聘方的劳动保护措施:具体描述
第七条:培训和继续教育
7.1受聘方的培训权益:具体描述
7.2受聘方的继续教育权益:具体描述
第八条:知识产权和保密
8.1受聘方的知识产权权益:具体描述
8.2受聘方的保密义务:具体描述
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同变更的条件和程序:具体描述
9.2合同解除的条件和程序:具体描述
9.3合同终止的条件和程序:具体描述
第十条:违约责任
10.1聘用方的违约责任:具体描述
10.2受聘方的违约责任:具体描述
第十一条:争议解决
11.1争议解决的途径:具体描述
第十二条:其他约定
12.1双方认为需要约定的其他事项:具体描述
第十三条:合同的生效、修改和解除
13.1合同的生效条件:具体描述
13.2合同的修改条件:具体描述
13.3合同的解除条件:具体描述
第十四条:附则
14.1合同未尽事宜,按照相关法律法规执行
14.2合同的附件:具体附件清单
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3专业技术人员:指乙方在甲方从事专业技术工作,并具备相关专业技术资格的人员
第二条:聘用期限
2.1合同期限:自2024年1月1日至2024年12月31日
2.2续签条件:双方同意在合同到期前3个月内,根据乙方工作表现和甲方需求,协商决定是否续签
第三条:工作内容
3.1乙方的工作职责和任务:
(1)在甲方从事专业技术工作,完成甲方分配的任务
(2)积极参与甲方科研项目,进行科学研究和技术开发
(3)指导、培养甲方其他技术人员,提高甲方整体技术水平
(4)参加甲方组织的各类学术活动,提升个人及甲方知名度
(5)遵守甲方规章制度,维护甲方利益
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇:人民币元/月,按月发放
4.2乙方的奖金及福利待遇:
(1)根据乙方工作业绩,发放年终奖
(2)享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇
(3)为乙方缴纳社会保险和住房公积金
(4)提供甲方规定的福利待遇,如健康体检、子女教育优惠等
第五条:工作时间和休息休假
5.1乙方的工作时间:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时
5.2乙方的休息休假:
(1)按国家法定节假日规定放假
(2)享受带薪年休假、探亲假、事假、病假等休假待遇
(3)甲方有权根据工作需要,合理调整乙方的工作时间和工作任务
第六条:劳动保护
6.1甲方向乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和用品
6.2甲方定期对乙方进行安全培训,提高乙方的安全意识
6.3乙方应严格遵守甲方劳动安全卫生规章制度,注意自身安全
第八条:知识产权和保密
8.1乙方的知识产权权益:
(1)乙方在甲方工作期间所取得的职务发明创造,属于甲方所有,但乙方享有署名权
(2)乙方在甲方工作期间所发表的学术论文、专著等,应注明“甲方赞助”或“甲方合作”字样
(3)乙方在甲方工作期间所获得的荣誉、奖励等,归乙方所有,但甲方有权在其宣传材料中予以引用
8.2乙方的保密义务:
(1)乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、国家秘密等保密信息予以保密,不得泄露给第三方
(2)乙方在合同期内及合同到期后2年内,不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相同或相近的经营活动
(3)乙方应按照甲方要求,签订《保密协议》并遵守相关保密规定
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同变更的条件和程序:
(1)双方同意在合同期内,根据工作需要和乙方个人意愿,可以协商变更合同内容
(2)合同变更需书面协议,并由双方签字盖章生效
9.2合同解除的条件和程序:
(1)甲方有权在乙方严重违反合同条款、规章制度或国家法律法规的情况下,解除合同
(2)乙方有权在合同期内提前30日书面通知甲方解除合同
(3)合同解除后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,并交回甲方提供的办公用品、证件等
9.3合同终止的条件和程序:
(1)合同到期后,双方未续签,合同自然终止
(2)合同终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,并交回甲方提供的办公用品、证件等
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:
(1)未按照合同约定支付乙方工资、奖金等待
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