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在全区乡镇换届干部调整大会上的讲话

同志们：

刚才，XX宣布了区委研究通过的乡镇班子换届干部调

整决定。这次干部人事调整共涉及XX名干部，其中，新提

拔干部XX名，平级交流XX名，继续提名XX名。通过这

次换届，我区乡镇领导班子中35岁及以下干部XX名，占

XX%；女干部XX人，占XX%；少数民族干部XX人，占

XX%；党外干部XX人，占XX1%。这次干部人事调整，是

区委从全区改革发展大局出发，多次调研、多次研究、通盘

考虑的结果。今天在座的同志，有继任的，有转任的，有提

拔的，也有调动的，不论是进、退，还是留、转，都是区委

对大家工作的肯定。由于当前各项工作时间紧、任务重，这

次会议结束后，大家就要奔赴自己新的工作岗位，履行新的

职责和使命，开始新的征程。希望大家认真按照这次会议的

要求，切实增强使命感和责任感，倍加珍惜组织提供的机遇

和舞台，倍加珍惜区委的信任和重托，倍加珍惜全区人民的

信赖和期望，认真领会，自觉遵守，严格执行。借此机会，

我讲五点要求，与同志们共勉。

一、统一思想，服从安排

这次乡镇换届干部人事调整，牵涉面大，涉及人员多，

区委高度重视，始终严把政策关、标准关、程序关、监督关，

力求把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部选出来。总

体而言，虽然不是十分完美，但主流是好的，安排基本是科

学合理的，大家一定要不折不扣地坚决服从和执行组织决

定。

第一，要充分认识这次人事安排体现了中央省市的精

神。按照中央要求，要通过换届绘出好蓝图、选出好干部、

配出好班子、换出好面貌。为此，我们在干部选拔中，一是

既注重选配优秀年轻干部，又重视发挥经验丰富、事业心强、

工作得力的年龄稍长干部的作用，使班子形成老中青相结合

的梯次配备，保证干部队伍的持续健康发展。二是既注重选

配熟悉经济、社会、法治等工作的干部，又重视充实熟悉产

业发展、新型城镇化、生态文明建设和信息化建设等方面工

作的干部。三是高度重视党的建设，各乡镇党委均增设了一

名副书记，专抓党建工作并兼任组织委员，坚持纪委书记单

列，并选优配强。四是党政正职配备严格落实中央、省委、

市委要求，坚持“贫困乡镇党政正职在完成脱贫任务前原则

上不得调离，2019年已经摘帽的乡镇党政正职一年内原则上

也不得调离，乡镇两个党政正职不同时调整，乡镇党政正职

任职时间较短的无特殊原因不能调整”。因此，各乡镇党政

正职这次换届基本保持稳定，这既体现中央、省、市对脱贫

攻坚的高度重视，又体现了换届政策的严肃性。

第二，要充分认识这次人事安排体现了我区的实

际。“十三五”时期，是我区决战脱贫攻坚、决胜同步小康

的关键时期，迫切需要一批党和人民信赖的好干部站出来、

干起来。这次人事调整，我们坚持扩大选人用人视野，加大

干部交流选拔力度，注重选拔有基层工作经历、愿意扎根基

层、善与群众打交道、熟悉农村工作的干部进入乡镇领导班

子。在X名干部中，超过三分之二的人员具有2年以上乡镇

工作经历，并有X名干部是从乡镇事业编制人员、优秀村干

部、大学生村官、优秀村党组织“第一书记”、驻村干部、

优秀联村党委书记等人员中选拔的。

第三，要充分认识这次人事安排体现了“一盘棋”的思

想。对于这次干部调整工作，区委多方听取了区人大、政府、

政协、乡镇党政正职及各相关人员的意见建议，本着用发展

型干部、配发展型干部的原则，结合乡镇班子建设的实际进

行了认真研究，既体现了新形势下干部工作的新要求，又紧

密结合区改革、发展、稳定大局，符合乡镇领导班子建设的

实际需要。希望大家从讲政治的高度，在涉及个人职务变动

问题上，正确对待自己，正确对待组织，正确理解区委意图，

识大体、顾大局、守纪律，自觉做到个人服从组织、下级服

从上级，真正把思想和行动统一到区委的决定上来，把心思

用在谋划推动工作上，把干劲使在事业发展上，把精力倾注

到服务群众上。

二、强化学习，提升素质

毛泽东同志曾指出：“我们队伍里有一种恐慌，不是经

济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。作为领导干部，

一定要始终把学习作为提高素质、增强能力的必要前提和首

要途径，不断补好精神之钙，筑牢思想之魂。一要锤炼党性，

做政治强的干部。要不断强化政治意识、大局意识、核心意

识和看齐意识，坚定理想信念，站稳政治立场，坚决贯彻执

行中央、省委、市委和区委的决策部署，在重大原则问题上

头脑清醒、旗帜鲜明，始终做政治上的“明白人”。