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执勤管理制度6篇

【第1篇】门卫执勤管理规章制度文本

一、门卫的职责即疏通人员及检查物品进出,非工作人员禁止入内

滞留,以免影响正常工作。

二、门卫应着装整齐,佩带齐全,按规定时间到岗,并做好交接班工

作,不得擅离职守。

三、执勤中要讲文明、讲礼貌,处理问题要讲原则、讲方法,态度

要和蔼,不急不躁,以理服人。

四、认真履行值班登记制度。值班中发生的各种问题及情况要在

登记薄上详细登记,交接班时交代清楚,以便明确责任。

五、严格遵守外来人员登记制度,对身份不明、无证件、行迹可疑、

衣冠不整者,有权制止入内,发现可疑情况应严密监视,及时通知上级

领导。

六、严格检查进出的物资,搬出的物品必须持有关部门开具的放行

条方可放行,并做好物品登记工作。

七、门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序,熟悉楼层消

防设施的布局、设置,预防火灾事故的发生。

八、熟悉大厦内房间的分布情况,了解科室部门的人员状况。

九、及时完成领导交办的其他任务。

【第4篇】门卫执勤管理制度

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一、门卫的职责即疏通人员及检查物品进出,非工作人员禁止入内

滞留,以免影响正常工作。

二、门卫应着装整齐,佩带齐全,按规定时间到岗,并做好交接班工

作,不得擅离职守。

三、执勤中要讲文明、讲礼貌,处理问题要讲原则、讲方法,态度

要和蔼,不急不躁,以理服人。

四、认真履行值班登记制度。值班中发生的各种问题及情况要在

登记薄上详细登记,交接班时交代清楚,以便明确责任。

五、严格遵守外来人员登记制度,对身份不明、无证件、行迹可疑、

衣冠不整者,有权制止入内,发现可疑情况应严密监视,及时通知上级

领导。

六、严格检查进出的物资,搬出的物品必须持有关部门开具的放行

条方可放行,并做好物品登记工作。

七、门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序,熟悉楼层消

防设施的布局、设置,预防火灾事故的发生。

八、熟悉大厦内房间的分布情况,了解科室部门的人员状况。

九、及时完成领导交办的其他任务。

【第5篇】年丰商场保安队上岗执勤管理制度

商场保安队上岗执勤管理制度

一、上岗执勤认真负责,发现问题及时汇报,果断处理,严禁脱岗、

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空岗、串岗、聚伙聊天。二、上岗期间严禁坐岗、靠岗、东摇西晃、

影响形象,如有违反,第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次扣

除当月上浮工资的50%。

三、上岗期间严禁干私活、会私客、做与工作无关的事情如有违反,

第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次扣除当月上浮工资的50%。

四、上岗期问严禁睡觉、打牌、玩扑克、下棋等活动如有违反,第

一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次扣除当月上浮工资的50%。

五、严禁工作中和上岗自仃饮酒如有违反,第一次罚款100元,第二

次罚款200元,第三次扣除当月上浮工资的50%。

六、上下岗期间除紧急情况外严禁乘坐电梯上下楼,如有违反,第一

次罚款50元,第二次罚款100元。

七、在执勤中遇有火灾和被盗现象发生应采取沉着冷静的措施,遇

有重大事件在报警的同时做好案件现场的保护工作,对玩忽职守,临

阵退缩者除扣发当月工资外,对情节严重者将追究其刑事责任。

八、闭店清场,认真检查,不留死角,做好记录,不要麻痹大意,玩忽

职守,对违反者处以100元的罚款,造成严重后果,予以辞退,并追究

其责任。

九、上岗执勤要站姿规范,警容严整,举止雅观,如有违反,第一次罚

款50元,第二次罚款l00元,第三次罚款200元。

十、以各种方式偷拿、盗窃商品,处以5倍罚款以外,并予以辞退,

后果严重的追究其刑事责任。

十一、在执勤过程中,任何人不允许以各种理由参与打架斗殴,对违

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反者予以辞退。

【第6篇】z工业园保安执勤与门禁管理制度

1、目的

为维护工厂秩序和保障安全,使保安执勤及门禁管理有所依循,特

制定本制度。

2、范围

厂区内的秩序,安全查验与防卫,人员、车辆、物品进出的控制。

3、名词定义

无