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养老护理培训心得体会

养老护理培训心得体会

养老护理培训心得体会1

聆听了领导的教导和指点，经过了这几天的培训。收益颇多，感

触颇多，深刻体会到医务工作是圣神、伟大而又平凡、琐碎的作为一

名护理工作者，工作始终围绕着“以病人为中心，促进病人的健康”

护理理念。真正践行这一护理理念，必须具备责任心、细心、扎实的

理论知识和良好的护理技能，还得具备爱心、良好的沟通技能和奉献

精神。

生命相托，责任心是每一位护理工作者必须具备的没有责任心无

以做任何事情。病人生死攸关。因此我责任重于泰山，每一件事情，

每一个细节都容不得我马虎，日常工作中我一定要严格按照规章制度，

认真做好每项护理操作程序，时刻具备“慎独”精神。

尤其是危重病人，细心在护理工作中也是必不可少的被称为“白

衣天使”很大程度上正是由于我比别人多了一点细心。病情的变化。

需要我时刻在观察中找到生命的火烛，让它越燃越旺。所以在工作中

我一定要严格三查八对，多留意病人的病情变化，做到眼勤，手勤，

脚勤，完成各项护理措施，做好护理记录及交接班工作，严防差错意

外的发生。

虽然我读书期间，专业理论知识和护理技能是赖以工作的基础。

具备了一定的专业知识，掌握了临床基本的操作技能，但医学知识是

不断发展更新的这就需要我多学习，多了解临床护理新进展。要善于

总结归纳，灵活运用，理论与实践相结合，不断提高自己的专业素养，

与时俱进，敢于创新。

对待每一位患者，作为一名护理人员。都要有爱心，一视同仁，

每一位来院的患者都或多或少具有担心、害怕的心理，工作中病人或

其家属难免因各种因素的影响而对我护理工作者诸多挑剔，言语冲突，

既然选择了护理工作，就必须接受工作带给我委屈和无奈，放平心态，

做好各项护理措施的同时还要做好病人的心理护理，多宽慰病人，消

除其紧张焦虑情绪。另外，要尊重病人的隐私权，为他康复尽自己最

大的努力。

病人不仅只是独立的个体，护理工作还要求我具备良好的沟通技

能。还是一个社会人，患病期间，要满足他生理需要的同时，也要考

虑他情感的需要，爱与归属的需要，自尊的需要，自我实现价值的需

要。工作中学会护患之间有效沟通，建立良好的护患关系。对病人实

施护理操作过程中要避

养老护理培训心得体会2

这次我们从20xx年7月24日至31日，在卫生系统开展的干部

管理培训班上，接近300余人次参加了由解晨教授所讲的《开发人力

资源，拓展管理新思路》，李加宁教授的《护理记录常见问题与应对

方法》、《从护理质量安全现状看护理系统管理的必要性》和刘鑫教

授的《护理执业风险防范与案例分析》这些课程对所有学员都受益匪

浅，特别将对提高我院护理质量，减少护理风险等的发展目标起到十

分关键的作用。

现将上述各教授对医院人力资源管理、护理风险防范等提出的常

见问题并结合我院的工作现状及存在的问题作以下总结：

一、人力资源问题

1、医护人员配备比例倒置，医护比为1：0.87。

2、人员结构差：主任及副主任护师为0，主管护师2人约占7%，

护师4人占15%，护士10人占37%,未获的护士资格证11人占40%。

3、护理人员数量少，，影响护理质量。工作负荷过重，暴露问题

较多，病员易发生院内感染的比率增加，易发生褥疮、跌倒等事件和

家属报怨率增加。

4、医院用于护理教育投资不够，教育培训形式简单化，片面化。

5人力资源使用中未很好按工作年限，学历水平、工作经验等来分层

次使用，未能达到最大效能的发挥。

6、由于人力、时间等原因，对新进护理人员缺乏规范培训及考核。

7、普通护理人员对护理管理者的角色及管理工作理解不到位，给

护理管理工作带来一定的压力与阻力。

二、护理质量安全现状问题

1、“遵医嘱”习惯的思维和方式，导致护理行为主动性差;“护

理常规”的定势思维，不考虑病人的真正需要。

2、一般护理人员忙于常规治疗和护理，外出进修学习机会少，无

法更新观念、更新知识，较低的专业文化水平，使得解决病人的问题

及技术手段有待进一步提高。

3、病人的维权意识提高，而护理人员的安全防范意识淡漠;病员

的“专业化”问题增多，护理人员专业知识却未见明显提高。

4、护理质量管理中的各种制度，操作流程、护理常规等建立健全，

但检查、监督执行力不足