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装配式建筑工程管理的影响因素和对策研究
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摘要:装配式建筑由于其设计更为多样,因此常常具备传统建筑所不具备的优势,不仅更加环保,而且建筑施工成本也更为低廉。当前,装配式建筑更是对我国建筑行业的发展起到了巨大推动作用。本文从注重装配式建筑工程管理的意义入手,重点分析了目前装配式建筑工程管理中出现的一些问题,施工地对施工人员要求低,许多施工人员的技术掌握不善,我国装配式建筑工程管理系统中存在漏洞,许多地方不够完善,需要进行创新。通过分析这两个问题,也提出了针对装配式建筑工程管理的对策措施,希望对装配式建筑工程管理的发展有所帮助,对我国建筑行业技术水平的提升有所助力。
关键词:装配式;建筑工程管理;影响因素;对策研究
1注重装配式建筑工程管理的意义
从目前来看,我国经济的迅速发展,改革创新成为各行各业得以持续发展的推动力,也成为了装配式建筑工程管理得以进步发展的根源,在这种情况下,研究如何提升装配式建筑工程质量就显得格外重要,装配式建筑工程管理的升级不仅能够快速适应经济时代的需要,保证项目工程的质量,而且还能够更好的在越来越激烈的社会竞争中存活下来。综上所述,研究装配式建筑工程管理的影响因素和对策意义重大。
2现阶段装配式建筑工程管理出现的问题
2.1施工人员技术掌握不善
在如今的建筑市场和社会背景下,我国的装配式建筑企业竞争压力明显增大,纷纷进入发展的瓶颈阶段,难以寻找突破口,在这种情况下更要注意装配式建筑工程管理中施工技术存在的问题,装配式工程归根结底是由专业的建筑人员去完成的,然而就目前的情况来看,绝大多数的施工地对施工人员要求低的问题十分普遍,甚至有些建筑工地对于施工人员毫无要求,只要干活就结工资,这种现象不仅导致建筑工地容易出现问题,而且容易造成某些施工事故的发生,或者导致施工装配达不到工程质量要求,进而造成使用安全隐患问题,这极有可能会影响到住户的使用感受,但这却不是大的弊端,更危险的是会威胁到住户的生命安全,给原本其乐融融的家庭造成灾难,引发重大安全事故,由此来看,建筑企业需要对相关施工人员进行工作培训,提高装配式技术工人的技术掌握熟悉程度,加强施工者的施工水平和专业性。
2.2装配式建筑工程管理体系创新度不够
一个工程的技术必需具备完整的管理体系,才能使各种装配新技术整合起来发挥效用,而我国装配式建筑工程管理系统中却存在漏洞,许多地方不够完善,这对装配式工程质量造成了极大的影响。因此,必须及时改变旧有的管理体系,采用新型管理模式,进行科学管理。向管理人员灌输装配式工程管理是一门学科的观念,引导他们用科学的思维方式看待工作,进而重视科学化管理模式的建设。除此之外,受到各种主客观因素的影响,装配式建筑工程的管理部门要因地制宜,针对不同的问题制定不同的解决方案,譬如,可以采取不定时抽查的方式,审核装配式工程的质量是否合格。
3提升装配式建筑工程管理质量的对策研究
3.1采用新型管理模式
想要提升装配式建筑工程管理质量,必须及时改变旧有的管理体系,采用新型管理模式,进行科学管理。完善装配式建筑工程的质量管理体系,首先,观念在一定程度上可以控制事件的发展过程,想要转变目前的装配式建筑工程管理模式,就必须先在工作人员心目中树立科学合理的管理理念。其次,部门可以设立合理的奖惩制度,并且严格执行,对工作效率高、质量高的施工人员进行奖赏,对成绩稍差的施工人员提出建议,这不仅能够提高施工人员的工作积极性,还能鞭策他们提高工作效率和质量,从而促进装配式建筑工程管理部门的完善。目前提升装配式建筑工程管理质量迫在眉睫,研究新型管理模式的应用意义重大。
3.2提高装配技术人员专业性,加强施工监察力度
装配式建筑工程管理体系内除了健全的制度,工作人员的专业性也是必不可少的。但目前施工管理人员素质较低,缺乏具备专业技能的人才,导致管理专业能力较弱,工作效率低下。要解决这个问题,首先,要引进专业装配式建筑工程管理人员,依靠他们的专业技能和管理经验完善自身,营造专业氛围,推动管理工作的展开。其次,通过举办专家讲座、技术研讨会等,对装配技术人员进行专业技能培训,组建一支专业过硬的队伍,提高施工人员的专业能力和协调能力,推动装配式建筑工程质量管理的发展。此外,部门应储备充足物资,对技术人员配备专业器材,提高工作实施的精确度,只有工程装配工作人员的素质不断提高,才能促进装配式建筑工程管理的持续发展。要想使装配式工程的建设和管理保质保量、行动有序,必须建立一套完备的运行监督体系,做到从上到下、从外部到自身都齐心协力。只有保证工程建设和管理的过程都是透明开放的,才能提高工作人员的工作效率,保证行动实施的规范性,促进装配式建筑工程管理的发展。在施工之前,要先对工程规模和布局的
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