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超市劳动合同书最新模板6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XX超市

地址：XXXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：X

身份证号码：XXXX

家庭住址：XXXX

一、合同期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。在试用期满后，经考核合格，甲方可以调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点在XXXX。在试用期满后，经考核合格，甲方可以变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天XX小时的工作制度，具体上下班时间根据超市实际情况安排。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整工作时间和休息时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，具体休息时间根据超市实际情况安排。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整休息时间。

3.甲方在下列法定节日安排乙方休假：XXXX。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整休假时间。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方从事的工种，每月支付乙方的劳动报酬为XX元。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整劳动报酬。

2.甲方每月XX日发放工资。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整发工资时间。

3.乙方在试用期满后，根据超市的效益和乙方的贡献，可以给予乙方相应的奖金或提成。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整工作环境和劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全意识和安全操作技能。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整安全教育和培训内容。

3.甲方制定并执行相应的职业危害防护制度，确保乙方免受职业危害。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整职业危害防护制度。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务和岗位目标。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整规章制度和操作规程。

2.乙方应遵守国家的法律法规和社会公德，维护甲方的形象和声誉。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整员工形象要求。

3.乙方如有违反甲方规章制度或操作规程的行为，应承担相应的责任，接受甲方的处罚。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整处罚措施。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，不得向外界泄露或用于个人用途。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整保密义务要求。

2.在试用期内或试用期满后，未经甲方书面同意，乙方不得在竞争企业担任相同或类似的职位或进行竞争活动。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整竞业限制条款。

3.如果乙方违反了保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和支付违约金。试用期满后，甲方可以根据实际情况调整违约条款。

八、合同解除和终止

1.在试用期内，如果乙方不符合甲方的录用条件或表现不佳，甲方有权随时解除本合同。此时甲方需向乙方支付试用期工资并办理相关手续。试用期满后，甲方应根据实际情况调整合同解除条款。

2.在试用期满后，如果乙方有违反甲方规章制度或法律法规的行为，或由于其他原因导致甲方无法继续录用乙方，甲方有权解除本合同。此时甲方需向乙方支付相应的经济补偿并办理相关手续。试用期满后，甲方应根据实际情况调整合同解除条款。

3.如果乙方提出辞职或要求解除劳动合同关系，应提前XX天以书面形式通知甲方并得到甲方的同意。在得到同意后，乙方应办理相关手续并返还甲方的财物和设备等。试用期满后，甲方应根据实际情况调整合同解除条款。

4.本合同解除或终止时，双方应友好协商解决相关事宜和补偿问题。如协商不成，可通过法律途径解决争议问题。试用期满后，甲方应根据实际情况调整争议解决条款。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜双方可协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。试用期满后双方可协商修改合同条款以适应新的情况和发展需要。修改后的合同应及时报送劳动部门备案并通知相关当事人知晓变更内容；2.本合同自双方签字或盖章之日起生效；3.本合同一式XX份双方各执XX份具有同等法律效力；4.双方如有其他约定可在此添加附件作为本合同的补充部分；

篇2

#甲