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老年人劳务合同范本最新整理版
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人或主要负责人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
鉴于甲方需要雇佣老年人从事劳务工作,乙方具备相关技能和经验,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事的岗位(工种)为____________________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
第三条乙方的工作地点为____________________________________。甲方有权在合理范围内调整工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制和弹性工作工时制。甲方应确保乙方享有合理的休息时间。
第五条乙方享有法定节假日休息的权利,具体按照国家和地方的规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
四、劳务报酬
第六条乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体为每月______元。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核,并据此调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利
第七条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇。
第八条乙方在劳务合同终止或解除后,甲方应当按照国家和地方的规定给予经济补偿。
六、劳动保护和劳动条件
第九条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应当建立健全工作规范和操作规程,对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方应当遵守甲方的安全规定和操作规程。乙方从事可能产生职业病的工作时,甲方应当向乙方履行告知义务,并采取有效的防护措施。
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