浅谈大连供水公司企业文化建设研究 .docx

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2024-09-19 发布于湖北
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浅谈大连供水公司企业文化建设研究

摘要

企业文化作为企业经营活动中必不可少的条件，主要是为员工全面的提供精神服务，从而提升员工工作积极性，主要作用就是提升企业的经营业绩，使企业的发展更进一步。本文以企业文化相关理论为指导，在阐述了研究背景、研究意义的基础上，以大连供水公司的企业文化建设为研究对象，结合企业自身特点，对该公司的企业文化建设情况进行分析。通过文献资料法和归纳分析法，总结出大连供水公司存在的五个问题，即：企业文化建设的重视程度、企业文化认识肤浅、企业文化建设不注重人的因素、企业文化培训与实际情况脱节以及企业文化培训的技术创新投入不足，结合