- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
格力营销渠道发展历程--第1页
一、格力营销渠道发展历程
(一)初期阶段,格力电器集中开发强势品牌影响力和覆盖力较弱的地区,重点
经营专卖店和百货店,通过良好的售后服务维持客户关系。随销售业务急速扩展,
格力电器的销售渠道却显得混乱,缺少章法。
(二)1994年以来,格力电器先后在家电行业首创“淡季贴息返利”和“年终
返利政策。创立背景:1994年,空调市场竞争激烈,商家普遍亏本,同样艰难的
格力依然决定拿出一个亿返还给经销商,增强了经销商的信心。后来,“淡季返
利”和“年终返利”策略被董明珠运用到股份制区域销售公司中,并为很多业内
厂商所模仿。
(三)1997年,“湖北格力空调销售公司的成立,标志着格力区域股份制销售公
司模式计划正式开始实施。成立背景:1996年,格力在湖北的四个业绩很好的
空调批发大户,为抢占地盘,开始恶性竞争,商家和厂家利益都受到严重损害。
1997年底,在董明珠倡导下,中国第一家由厂商联合组成的区域性品牌销售公
司—-“湖北格力空调销售公司”正式诞生.中心内容:以资产为纽带,以格力品
牌为旗帜,在每个区域选定几家大的经销商,共同出资参股组建一家专营格力品
牌的股份制销售公司。其中,格力只输出品牌和管理,在销售分公司中占有少许
股份,厂方在该区域的一切市场开拓、管理和售后服务工作均由该销售公司来实
现.
(四)2001年初,格力在湖北成立“新欣格力公司”取代年销售逾5亿的湖北
格力销售公司,即所谓“湖北兵变”事件。类似的事件还在安徽、重庆、东北等
地上演。
事件背景:湖北销售公司作为区域大户与格力矛盾爆发.格力电器认为,湖北公
司一些人个人注册小公司,借格力品牌搞“体外循环”,从中牟取暴利;湖北格力
公司却认为,格力由于发展迅速,不把各地的销售公司放在眼里.事件本质上是厂
商对渠道控制力与利益之争。
其后,格力吸收小经销商参股,同时加大资金投入增持股份,削弱原大股东的地
位,达到控股目的;作为大股东,总部派遣人员在各销售公司管理层任职,牢牢
掌握控制权。同时,格力适应市场的变化,积极地尝试与以国美、苏宁为代表的
新兴家电连锁企业合作,选择两条腿走路。
格力营销渠道发展历程--第1页
格力营销渠道发展历程--第2页
(五)2004年,格力与国美决裂,引发家电行业一场渠道论战。
决裂背景:2004年,国内家电连锁老大国美开展“空调大战”计划,格力电器认
为成都国美擅自降价破坏了格力空调长期稳定统一的价格体系,决定停止向国美
供货。国美则称格力电器在价格方面与国美“薄利多销”的原则相违背,开始在
全国卖场清理格力空调。双方决裂本质上源于利益冲突,生产厂家考虑的是对产
品价格体系和品牌的维护;商家国美则素以低价为主导树立形象,往往不按常规
出牌。其后,格力开始全面自建渠道,与各省市的大经销商联合出资成立股份
制区域销售公司,由销售公司负责市场的开发和维护,形成以专卖店为主要终端
的销售体系。此举引发渠道模式的一场论战,甚至有学者指出离开国美格力必死
无疑,后因其业绩稳健发展,格力模式又被誉为传统制造企业自建渠道的典范。
二、格力营销渠道模式解析
(一)组织形式
从格力渠道模式发展历程可以看出,格力的渠道模式主要可归结为其独创的一度
被格力誉为制胜法宝的“区域股份制销售公司”及其旗下的“格力专卖店”,其
它的渠道所占份额小仅为补充.其渠道调整也主要是加强了对股
份制销售公司的控制与专卖店的建设。渠道组织结构如下图所示:
(二)管理方式
(1)权责划分
总公司:在综合评估市场需求和企业运营基础上,格力对各区域销售分公司进行管
理;控制而非参与区域销售分公司的日常运营,如通过在重要时刻断绝供货、经
文档评论(0)