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某公司外委队伍安全管理专项整治工作报告.pdf

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某公司外委队伍安全管理专项整治工作报告--第1页

某股份有限公司外包队伍安全管理专项整治工作总结

2022年7月份,某股份有限公司(以下简称********)

根据国家能源局西北监管局《关于开展外包队伍安全管理专

项治理的通知》(西北监能安全〔2022〕13号)要求,组织

权属电力企业开展了外包队伍安全管理专项整治,整治工作

主要针对安全管理体系建设、安全教育培训、应急管理建设

等11项重点任务逐项开展自查整治,各权属企业均印发红

头文件对工作进行了安全部署,现将具体情况总结如下:

一、外委队伍管理体系建设方面

********制定了《********发承包工程安全管理规定》,

各权属电力企业依据规定严把准入关,与外委单位签订安全

生产管理协议,明确职责、落实责任,工作过程中,将外包

队伍作为企业班组纳入部门统一管理。权属其他电力企业

均制定有外包队伍安全管理规定,建立了外报队伍安全监督

体系及安全保证体系,各项安全管理工作开展正常。

********煤电尝试推行了外委单位“同质化”安全管理。

具体做法是将现有生产外委单位和参与生产的劳务派遣人

员全部纳入本企业管理体系,按照“三个同步”“三个统一”

和“三个等同”的基本工作原则落实管理责任。

********能源三期基建项目采取EPC总承包模式,依据

《电力建设工程施工安全管理导则》编制了项目安全管理策

划,项目安全管理制度,依据策划及制度对各外包队伍进行

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安全管理,目前建设工作正在有序推进。

********承担了集团内的6家火力发电的日常维保工作,

安全风险巨大,外委项目的安全管理也是公司安全监督管理

的重中之重,2022年1月公司下发《关于加强外委项目安全

管理工作的通知》,从外委单位资质,作业人员持证上岗、

三级安全教育培训、职业健康体检,安全责任保险,现场作

业监督,劳动防护用品等方面做出了具体的安排部署并定期

督查。

目前********共有外包队伍75家,人员4342人。

(********发电10家、368人;********18家、323人;

********发电7家、330人;********发电13家、579人;

********18家、2366人;********煤电9家、376人)。

二、加强外包队伍安全意识教育和安全素质、安全能力

培训

各权属企业均编制有《员工培训管理办法》《2022年度

培训计划及演练计划》,并组织包含外包单位在内的从业人

员进行安全生产教育和培训,确保“三类人员”持证上岗,

从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉安全生产规章制度

和操作规程、掌握岗位操作技能和应急处置措施等。择机开

展各类安全教育培训专题活动。

2022年7月5日-7月7日,********煤电组织开展了

第二届“知行杯”三会一能安全技能竞赛活动,14个外委单

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位参加了活动;********能源三期基建项目各参建单位累计

培训各类人员3446余人次;********发电建立外委队伍安

全教育培训管理台账,确保100%培训、100%考试、100%合格;

********发电业务主管部门负责人、专业主管定期参加外委

队伍安全日活动.

三、外委队伍劳动保

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