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《劳动与社会保障法学》第13章在线测试

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答题须知：1、本卷满分20分。

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第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）

1、工资制度中三方的权利不包括？

A、劳动者的工资权B、工会的工资监督权

C、用人单位的工资分配自主权D、国家的工资管理权

2、我国国家机关的工资分配方式?

A、立法确定B、自主协商确定

C、单方自主确定D、自主协商或单方自主确定

3、不属于辅助工资的?

A、奖金B、津贴、补贴

C、计件工资D、加班加点工资

4、最低工资立法开端于？

A、新西兰B、澳大利亚

C、美国D、苏联

5、我国的最低工资规定制定于？

A、1948年B、1949年

C、1993年D、2004年

第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）

1、工资的基本职能为？

A、分配职能

B、保障职能

C、激励职能

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D、杠杆职能

2、基本工资的主要特征为？

A、常规性

B、结构性

C、等级性

D、固定性

E、主干性

F、基准性

3、我国确定和调整最低工资的参考因素?

A、最低生活费用

B、社平均工资水平

C、劳动生产率

D、就业状况

E、地区经济发展水平的差异

4、工资支付的一般规则?

A、直接支付

B、货币支付

C、足额支付

D、定期支付

E、优先支付

5、工资支付的资金来源保障，体现在？

A、工资基金制度

B、工资保证金制度

C、欠薪保证金制度

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D、实际工资保障制度

第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）

1、工资一般只能用法定货币支付。

正确