保育员专属聘用合同细则（2024年版）.doc

保育员专属聘用合同细则（2024年版）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3保育员

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作时间

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资结构

4.2薪资发放时间及方式

4.3奖金及福利待遇

5.劳动保护与培训

5.1甲方应提供的劳动保护措施

5.2甲方提供的培训机会

6.合同解除与终止

6.1甲方解除合同的情形

6.2乙方解除合同的情形

6.3合同终止的情形

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2第三方调解

8.3法律途径

9.保密条款

9.1双方保守对方商业秘密的义务

10.合同的修改及补充

10.1合同的修改

10.2合同的补充

11.法律适用及争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1双方的其他权利和义务

12.2合同的生效、变更和解除

13.附件

13.1乙方的个人简历

13.2乙方的工作证明

14.签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3保育员

第二条合同期限

2.1聘用期限

本合同自双方签署之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期

乙方在合同生效后，享有__个月的试用期。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责

乙方作为保育员，其主要工作职责如下：

（1）负责儿童的日常生活照料，确保儿童饮食、睡眠、个人卫生等需求的满足；

（3）负责儿童的心理健康引导，及时发现并解决儿童在成长过程中遇到的问题；

3.2乙方的工作时间

乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按甲方的规定执行。

第四条薪资待遇

4.1乙方的薪资结构

乙方的薪资包括基本工资、岗位工资、奖金等，具体薪资结构如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）岗位工资：每月人民币____元；

（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定发放。

4.2薪资发放时间及方式

乙方薪资按月发放，每月__日前，甲方将薪资支付给乙方。

4.3奖金及福利待遇

乙方依法享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。表现优秀的乙方，有权获得甲方提供的奖金及晋升机会。

第五条劳动保护与培训

5.1甲方应提供的劳动保护措施

甲方应按照国家及地方法律法规，为乙方提供符合安全、健康要求的劳动保护措施，确保乙方在工作中不受伤害。

5.2甲方提供的培训机会

甲方应定期为乙方提供专业技能培训，提高乙方的工作能力。乙方应积极参加甲方组织的各类培训。

第六条合同解除与终止

6.1甲方解除合同的情形

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方在工作中出现重大失误，造成严重后果的；

（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的；

（4）合同约定的其他解除情形。

6.2乙方解除合同的情形

（1）甲方未按照合同约定支付薪资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方未按照合同约定履行其他义务的；

（4）合同约定的其他解除情形。

6.3合同终止的情形

（1）合同期满，双方未续签的；

（2）甲方依法解散、破产的；

（3）乙方达到法定退休年龄的；

（4）合同约定的其他终止情形。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约责任

乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2第三方调解

如双方协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1双方保守对方商业秘密的义务

双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，包括但不限于客户信息、业务信息、经营策略等，应予以严格保密。

第十一条合同的修改及补充

11.1合同的修改

本合同的修改应采用书面形式，经双方协商一致后生效。

11.2合同的补充

本合同的补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。

第十二条其他约定

12.1双方的其他权利和义务

双方在合同履行过程中，应遵守国家法