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java程序员实习生程序员毕业实习总结

程序员毕业实习总结时光匆匆，转眼间，XX年结束了，

我的实习生活也结束了。我是一名程序员，在这几天内，我似乎

过了半年，又似乎是一瞬间，又好像做了一个很长很长的梦，梦

醒的时候我就回到了我的学校。

三年时间，应该说是或多或少有些收获，可一走出校门后我

才了发现我什么也不是，什么也不会，所学的东西少得可怜，连

九牛一毛也可以说都不知。

说真的，很有幸我进入的是××家具实业有限公司进行实

习，也可以说是试聘;在××信息中心进行编程，是用软件给他们

的一分厂的员工进行效益工资和计件工资方面的核算，求出他们

的总工资，最后能以报表的形式表现出来，在这方面他们同进要

求要个有查询的功能，也说是说输入工号可以调出一个员工三个

月这内的所有的工资，同时超出三个月的可以自动消除.同时他们

的工作流程是单卡流程，一个卡号，批量的进入，然后经本文于

过员工的加工操作之后，批量的输出。在这个方面他们有个出材

量和购进量之比，也就是说如何去求他们的出材率，出材率越高，

就意味着生产出来的好的产品就越多，员工的效益工资就越高。

比如他们有四个产品：规格料、指接、拼板、集成材、他们会对

这四个产品进行定价;如生产出一立方米规格料的价格是元、指接

是元、拼板是元、而集成材则是元;通过这些定价我们可以很清楚

的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。入他们的工序的材料

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我们称之为毛料，而产出的东西我们又称之为毛坏料，公司规定：

如果员工的出材率在%，那么超出的部分就是员工的效益工资，如

果低于%，那么员工就没有效益工资，负数归位于零，按零来计算，

之后他要求对员工进行效益工资分配，比如有四个工序，送料器，

直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进行效益比例的

分配、比如送料器是%、直边是%、压刨是%、四面刨是%，在这

里又有主副之分比例为和同时他要求我们将效益工资进行分配到

员工也就是说员工可以很清楚的要看到自己一天能挣多少钱做到

心中有数当然这个简单我们只须打印出报表就行了。

还有一点就是对计件工资进行核算在这方面，他们也有一定

的规格比如长度宽度厚度，在那个范围内就有不同的定价，比如

宽度小于定价是元如果在和之间，那么定价就可能在元左右。不

看不知道，一看吓了我们一大跳，以前我们那有这样想过呀，只

要能做出来，没有错误就行了，可是速度呢?人家一个小时输入的

东西我们的程序可能需要一个早晨看完之后主管对我们说：这样

的程序送你你会用吗?

那个打击呀，辛苦了几天几夜最终却是这样的一个结果。可

打击归打击我们又得重新来做!相对而言我们这次要比以前有经

验了，一次比一次成熟起来了，在经历了又一个一天一夜的奋战

我们终于又有新希望了，可是心情刚好那么又传来了消息，说他

们的分配比例又发生的变动，价格又有了新的调整这在以前我们

也想过这个问题，也想好好的做，可是我们又一想他们的工厂不

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是要实用吗?这方面变化的可能性很小，于是为了方期间我将有变

量写进了代码之中，这一变无易宣布我要破产。和我在一起的几

个也是这种情况，所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手

的新手们又得重新面对新的问题了

失败，又一次被打败!

几天之后我们又做出了程序，很辛苦此时我们才明白程序员

的不易了，编程是一个见效特别慢的东西，而且对方又看不见，

如果一不小心你的程序可能会无法打开，或者是说出现别的什么，

那就完了，你几天的成果就什么也看不见了，本文转载自不像别

的东西，做了，可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出