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Unit1人们如何做出决策

1.经济学家通常假设人是理性的。理性的人们系统地,有目

的地做最好的,他们可以实现他们的目标,考虑到可用的机

会。当你学习经济学,你会遇到公司决定雇佣多少工人,有多

少他们的产品生产和销售利润最大化。你也会遇到那些决定

花多少时间工作和买什么商品和服务产生的收入来实现最

高水平的满意度。

2.

人们会对激励做出反应

6.激励是诱发一个人采取行动,如惩罚或奖励的预期。因为

理性的人们通过比较成本和效益做出决定,他们会对激励做

出反应。你会发现激励在经济学的研究中发挥核心作用。一

位经济学家甚至认为整个字段可以简单地总结:人们会对激“

励作出反应。其余的评论。”

11.考虑一下安全带法律改变司机的coat-benefit计算。安

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全带使得事故成本更低,因为他们减少受伤或死亡的可能性。

换句话说,安全带减少缓慢而谨慎驾驶的好处。人们应对安全

带,因为他们将改善路况,驾驶速度更快,不仔细。安全带带法

的结果,因此,大量的事故。安全驾驶的下降有一个明确的,

行人造成负面的影响,他们更有可能发现自己在一次事故中

但(与驱动程序)没有添加保护的利益。

12.起初,这个讨论的激励和安全带似乎是闲置的猜测。然而

在1975年的一个经典研究,经济学家萨姆peltznab汽车安全

法认为,有许多这样的效果。根据贝特兹曼的证据,这些法律

产生了每次车祸的死亡事故。他的结论是,最终的结果是小司

机死亡人数的变化,增加行人死亡的数量。

13.peltman对汽车安全的分析是一个另类的一般原则的例

子,人们会对激励作出反应。在分析任何政策时,我们必须考

虑不仅直接影响还不太明显的间接影响,通过激励工作。如果

政策改变了激励,它会使人们改变他们的行为。

UNIT3

1、失去一份工作可能是最痛苦的经济事件在一个人的生

活。大多数人们依靠自己的劳动收入来维持他们的生活标准

许多人会从他们的工作得到的不仅是收入，还有自己的成就

感。一个失去工作意味着现在要定一个更低的生活标准焦虑

未来并丧失自尊心。这并不奇怪因此政治家竞选办公室经常

谈论他们所提出的政策将帮助创造就业机会。

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2、虽然一定程度的失业是不可避免的，在一个复杂的经济

与成千上万的企业和以百万计的工人，失业量的变化大致随

着时间的推移和席卷整个国家。当一国保持其尽可能充分就

业的工人，它实现了更高水平的国内生产总值会比留下了不

少工人闲置更好。

3、失业问题一般分为两类，长期的问题和短期的问题。经

济的自然失业率通常是指充分就业状态下的失业率。周期性

失业是指今年年失业率围绕其自然率的波动，它是密切相关

的经济活动的短期起伏。

4、判断失业问题有多么严重时，其中一个问题就是要考虑

是否失业通常是一个短期或长期的条件。如果失业是短期

的，人们可能会得出结论，它不是一个