员工短期聘用合同书范本.docx

员工短期聘用合同书范本

甲方（聘用单位）：___________有限公司

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘员工）：_______________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事短期工作，经与乙方协商一致，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。

2.聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在聘用期间从事以下工作：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________________________________________________________________________________________________________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资或调休。

2.休假制度按照国家规定执行，包括带薪年假、病假等。具体请假事宜，需按照甲方规定流程进行申请和审批。

四、薪资与福利

1.乙方的月薪为人民币________元整（￥________），支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额及支付方式按照相关法律规定执行。

七、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：___________________有限公司

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________