基于Web的高校人事信息管理系统开发与设计.pdf

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基于Web的高校人事信息管理系统开发与设计

随着互联网技术的不断发展,高校人事信息管理系统的建设也

越来越重要。该系统可以提高教育机构的人力资源管理效率,

节约人力成本,优化人员分配,提高员工的工作积极性和生产

效率,同时也有助于加强教育机构与员工之间的沟通与合作。

一、Web高校人事信息管理系统开发的目标和意义

1.目标

高校人事信息管理系统开发的目标是将繁琐的人力管理工作的

流程化、自动化,最大程度地提高效率,优化资源配置和流转,

降低管理成本,提高学校人力资源的经济效益。此外,还需要

提高教职工使用该系统的体验感,让员工在使用该系统时感觉

到很方便、舒适、实用,便于实现人事管理的全覆盖。

2.意义

高校人事信息管理系统的开发与设计意义重大。首先,该系统

可以提高管理效率,降低人力成本,帮助学校更好地管理与配

置各类人力资源。其次,该系统可以通过数据分析来提供相关

人事数据,为学校管理决策提供更多有效信息。最后,该系统

可以提升员工的工作积极性和生产力,增强员工与学校之间的

交流合作,将人力资源管理工作更好地融入到学校管理中。

二、Web高校人事信息管理系统的功能模块

1.学校基本信息管理模块:基本信息管理模块是整个系统的核

心,包括学校基本信息、教职工基本信息、岗位信息、部门信

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息等,是实现整个系统人事信息目录化的基础。

2.人事变动管理模块:人事变动管理模块主要用于管理教职工

各种诸如进校聘用、转正、晋升、调动、离职和退休等人事变

动业务流程,包括业务流程的行政审批、数据录入、办理时间、

流转路径等详细信息以及影响业务的政策法规等。

3.学历信息管理模块:学历信息管理模块主要用于管理教职工

的学历信息,包括学历证书的扫描件、毕业时间、学习专业等

详细信息。该模块可以用于核实员工所提交的学历信息的真实

性,并规定员工达到某些学历要求时给予奖励。

4.福利待遇管理模块:福利待遇管理模块主要用于管理员工的

工资、奖金和福利待遇等信息,以反映员工的经济收益,并且

能够实现对员工工资的计算、内扣和发放等业务流程管理。福

利待遇管理模块还可以实现对员工福利待遇的核查和查询,包

括各类福利补助等明细信息。

5.培训记录管理模块:培训记录管理模块的主要功能是进行员

工的培训记录管理,包括培训计划的设计、培训资料的发布、

组织培训课程的安排、培训成果的评估等。该模块可以帮助教

育机构合理设置培训计划,提高教职工的综合素质和职业技能。

三、基于Web的高校人事信息管理系统设计和实现

1.设计基础

高校人事信息管理系统是基于Web设计的,基础技术包括

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HTML,CSS,JavaScript,JSP,Servlet,JavaBean等。为了

建立一个高校人事信息管理系统,我们需要先进行互联网技术

的基础学习和掌握,掌握相应的信息技术工具、技巧以及开发

流程。

2.系统架构设计

高校人事信息管理系统采用B/S架构,浏览器作为界面,浏览

器通过HTTP协议访问服务端,服务器采用MVC模式进行开

发。Model负责数据处理,View负责数据展现,Controller负

责业务流程控制。

在该架构下,系统引入了Spring、hibernate、struts等框架进

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