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2022年—2022年文明单位创建工作自查报告

范文(精选3篇)

2022年—2022年文明单位创建工作自查报告范文(精选3

2022年—2022年文明单位创建工作自查报告1

两年来，在区委区政府和区文明办的帮助指导下，我局在2020--年文明创建工

作的基础上，以党的精神为指导，以学习贯彻精神为主线，坚持走群众路线，紧紧围绕

--旅游工作任务，结合干部职工实际，大力培育和践行社会主义核心价值观，努力提升

干部职工道德水平，扎实推进精神文明创建工作，为促进--旅游工作有序发展，提供道

德支撑和精神力量。现对照区级文明单位管理要求，总结我局创建工作实际，将主要工

作汇报如下：

一、单位基本情况

--区旅游局现共有干部职工19人，其中中员12人。近两年来，我局以旅游度假

区建设工作为重点，团结拼搏，扎实工作，使得旅游项目逐步开展，旅游收入稳步增长，

20--年，接待国内外游客606.8万人次，创旅游收入61.5亿元，20--年截至9月底，

接待国内外游客533.36万人次，实现旅游总收入54亿元，比去年同期增长14.5%和

14.4%。随着各项旅游工作的不断推进，旅游项目质量和旅游管理效率都进一步提高，

干部队伍素质进一步增强。

20--年以来，我局荣获“2020--年度防范处理邪教工作先进集体”、“20--年--

区工业发展先进单位”、“20--年‘五好’基层党组织”、“20--年度全区宣传思想工

作先进集体”等荣誉10项，树立了良好的旅游形象。

二、创建工作情况

(一)大力加强组织建设，领导班子团结奋进

一直以来，我局将加强领导班子建设作为文明单位创建工做的核心工作来抓。一是

认真落实党组中心组学习制度，将开展党组中心组学习作为提高班子战斗力的有效途径;

二是贯彻民主集中制原则和班子集体议事规则。凡是有关全局性工作安排、人事调整等

重大问题，局党组都坚持集思广益，坚持集体讨论决定，并将有关问题在干部职工中广

泛征求意见建议，努力使各项决策符合全局工作的发展方向和要求;三是严格抓好勤政

廉政工作，制定《区旅游局反腐倡廉建设和作风建设组织领导与责任分工》，并与班子

成员、各科室签订《党风廉政建设目标责任

制》，认真落实党风廉政责任制，将廉政工作落到实处。同时，为确保文明创建工

作有领导、有组织、有计划、有

步骤、有措施地规范运作，我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导

小组，把文明建设列入重要议事日程，及时制定创建规划和实施方案，把文明建设同旅

游工作一起抓，两项工作做到同规划、同部署、同检查，将文明单位创建工作贯穿于旅

游工作始终，真正把文明创建工作放在心上，抓在手上，落在实干上。

(二)深入开展文明建设，强化队伍素质

结合开展的群众路线教育实践活动，按照“三严三实”要求，狠抓四风建设，大力

开展行业技能培训，努力建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良的旅游干部队伍。一

是深入学习开展党的群众路线教育实践活动，进一步坚定领导干部的政治立场，提高领

导干部的政治素质;二是立足学习教育，要求全体干部职工制定个人学习培训计划，采

取个人自学、集中培训等形式，开展教育培训活动，鼓励干部职工积极参加各种形式的

学习培训活动，丰富知识内容，提高工作技能，20--年我局2名干部参加--省旅游执法

证申领培训及执法考试，提高执法能力;三是积极开展人才工作，开展行业知识技能培

训。根据我局旅游发展需要，20--年，通过区组织部引荐，引进旅游专业人才一名，现

任旅游局副局长，主要负责中大街日常管理、运营和发展。同时不定期开展行业业务培

训班，组织酒店、旅行社等旅游企业参加，更新专业知识和技能，提高从业人员的服务

水平和文明素质，20--年至今，我局共举办各类行业培训7次，受教人员总计400余名;

四是广泛开展“讲文明、树新风”活动，鼓励和引导干部职工积极参加生态文明建设和

环境保护活动，积极参与“绿色出行文明出行”等主题宣传实践活动。领导干部带头树

立新风正气，按照关于“三严三实”的要求，为净化社会环境，实现“五位一体”的全

面发展。

(三)狠抓政风行风建设，树立旅游良好形象

内抓素质，外优服务，我局始终结合旅游工作实际，以严肃纪律、提高素质为目标，

全面加强干部队伍建设。一是加强制度建设，不断完善岗位责任考核机制，提高内部管

理水平，努力做到考核办法责任